¿Qué pasa si una empresa no utiliza su crédito FUNDAE?
20 de junio de 2026
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El crédito FUNDAE es la mejor forma de que una empresa pueda contar con una plantilla más formada sin tener que invertir más dinero de la cuenta gracias a la formación bonificada para empresas.
A pesar de que se trata de una ventaja muy interesante para las empresas, todo lo que tiene que ver con los cursos bonificados FUNDAE genera muchas dudas a los empresarios. Preguntas como cuánto dura el crédito FUNDAE o qué pasa si se pierde el crédito FUNDAE son algunas de las preocupaciones más habituales.
En este artículo vamos a tratar de dar respuesta a todas esas cuestiones y muchas más para que puedas saber, por ejemplo, qué sucede al acumular crédito FUNDAE conociendo mejor lo que es el crédito FUNDAE empresas.
El crédito FUNDAE es el crédito formación empresas del que dispone anualmente para financiar la formación de sus trabajadores mediante un sistema de formación bonificada.
Este crédito se calcula teniendo en cuenta las cotizaciones que realiza la empresa en concepto de formación profesional durante un año y también el tamaño de la plantilla. Una vez que se determina el importe disponible la empresa lo puede utilizar para bonificar cursos relacionados con la actividad profesional de sus empleados.
En esencia, el funcionamiento es sencillo. Básicamente la empresa contrata la formación, paga el curso y, una vez que finaliza el mismo y cumple con todos los requisitos recupera el importe pagado mediante una bonificación en los seguros sociales.
Este crédito anual formación es un recurso muy utilizado por las empresas para formar a sus trabajadores con un coste muy reducido o, en muchos casos, completamente bonificado.
Una de las preocupaciones más habituales entre muchos empresarios es saber qué pasa si no utilizan su crédito FUNDAE. La respuesta en este caso es bastante sencilla, el crédito que no se ha utilizado se pierde.
Sí que es verdad que en algunos casos muy concretos la normativa permite que se acumule, pero, por norma general, si una empresa finaliza el año sin haber utilizado el crédito FUNDAE del que dispone no podrá recuperarlo posteriormente ni solicitar su abono económico.
Por norma general el crédito FUNDAE se pierde si no se utiliza. Por este motivo, es muy importante calcular y planificar bien el uso del crédito FUNDAE para poder aprovechar el consumo crédito formación.
Dejar pasar el año sin realizar una formación bonificada por FUNDAE para muchas empresas se traduce en una pérdida económica indirecta.
El crédito FUNDAE cuenta con una vigencia de un año. Cuando termina el año en curso si la empresa no ha utilizado el saldo crédito FUNDAE este desaparece.
Esta caducidad obliga a las empresas a organizar sus planes formativos antes de que concluya el año natural, evitando dejar la gestión del mismo para los últimos meses.
Además, también se deben tener en cuenta los plazos administrativos, por lo que siempre es recomendado llevar a cabo toda esta gestión con el tiempo necesario para que, en el caso de que ocurra cualquier incidencia, se pueda hacer uso del crédito sin problema.
Como hemos señalado antes, algunas empresas pueden acumular el crédito FUNDAE no utilizado. A pesar de que la norma general dicta que el crédito caduca, las empresas de menor tamaño pueden acumular parte del crédito no utilizado para ejercicios posteriores.
Para poder llevar a cabo esta acumulación se debe notificar dentro de los plazos establecidos por FUNDAE, por lo que no se acumula automáticamente si no se dice nada. Esta posibilidad de acumular bonificaciones Seguridad Social se permite a empresas con plantillas reducidas para que puedan planificar mejores acciones formativas de una mayor envergadura años posteriores.
Saber de cuánto crédito FUNDAE dispone la empresa es fundamental a la hora de llevar a cabo la contratación de los cursos.
Para calcular el crédito de esta formación bonificada empresas se debe tener en cuenta la cuantía por formación profesional del ejercicio anterior, el número medio de trabajadores de la empresa, los porcentajes de bonificación que se establecen en función al tamaño de la plantilla y, en el caso de las empresas más pequeñas, el crédito acumulado de ejercicios anteriores.
Una consultoría FUNDAE empresas como la nuestra te ayudará a conocer este crédito para que puedas organizar la formación de tus empleados de forma eficiente sin superar la cantidad de la que dispones.
No utilizar el crédito de formación tiene consecuencias que van mucho más allá de perder una ayuda económica destinada a la formación de tus trabajadores.
La consecuencia más evidente es el desaprovechamiento de una inversión financiada mediante las cotizaciones empresariales, pero también es una oportunidad perdida para la plantilla de tener acceso a una mayor cualificación.
No aprovechar el crédito de formación puede provocar que la empresa reduce su capacidad para adaptarse a los cambios tecnológicos y, al final, acaba disminuyendo su competitividad frente a otras organizaciones que sí que han hecho una mejor gestión formación bonificada empresas.
Todo esto acaba provocando un retraso en los procesos de digitalización, innovación o mejora continua dentro de la empresa, por lo que es fundamental aprovechar crédito FUNDAE.
Existen algunos errores bastante frecuentes a través de los cuales las empresas pierden su crédito FUNDAE.
Uno de los más habituales es el conocer a la perfección el crédito del que disponen. Otro error habitual es pensar que el crédito se acumula con el tiempo o esperar al último momento para organizar los cursos.
También es bastante habitual no calcular correctamente el crédito disponible o cometer errores a la hora de tener en cuenta los plazos de comunicación que establece FUNDAE.
Otro error habitual es elegir cursos que no cumplen los requisitos para ser bonificados o cometer errores en la gestión con la documentación obligatoria.
La gran mayoría de estos errores se pueden evitar mediante una correcta planificación y, sobre todo, contando con una asesoría especialista FUNDAE empresas como la nuestra.
Organizar la formación bonificada de tu empresa con antelación tiene muchas ventajas. En primer lugar, podrás distribuir mucho mejor tus acciones formativas a lo largo del año, evitando concentrar toda la formación durante los últimos meses. Esto te permitirá adaptar los cursos mucho mejor a las necesidades reales que tenga tu plantilla.
Por otro lado, también se facilita la organización interna dentro de la propia empresa. Con esto se reduce el impacto de los cursos sobre la actividad diaria y también se mejora el aprovechamiento de los trabajadores.
Las ventajas también son administrativas. Planificar la formación bonificada con antelación disminuye considerablemente el riesgo de cometer errores y, en el caso de cometerlos, poder actuar a tiempo para tomar las medidas necesarias.
Hay muchas razones por las cuales las empresas no utilizan todo su crédito FUNDAE, desde el desconocimiento del funcionamiento de FUNDAE, hasta la falta de tiempo para gestionar la documentación, la complejidad administrativa, falta de planificación o desconocimiento del crédito disponible entre otras.
Todos estos problemas se pueden corregir si cuentas con una gestoría como A Mariña, ya que nosotros nos encargamos de ayudarte durante todo el proceso para que puedas aprovechar tu crédito FUNDAE al máximo.
Contacta con nosotros y descubre cómo podemos ayudar a optimizar el crédito formativo de tu empresa para que te puedas beneficiar de todas las ventajas que supone este tipo de formación en tu plantilla.
Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales
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Desde 2016 la formación del contrato para la formación y el aprendizaje sólo puede realizarse en modalidad presencial o de teleformación, y está ajustada a certificado de profesionalidad.
Por ello, antes de formalizar un contrato deberá comprobarse que existe una actividad formativa relacionada con el puesto de trabajo que se corresponda con un certificado de profesionalidad, y que la persona a contratar cumpla con los requisitos de acceso según el nivel de cada certificado.
Otra novedad importante del contrato de formación en 2016 es la Autorización de inicio de la actividad formativa, que debe solicitarse al Servicio Público de Empleo competente con un mes de antelación a la fecha prevista de inicio de la contratación.
Sin esta autorización no se puede dar de alta el contrato en la Seguridad Social ni en el SEPE, por lo que este nuevo trámite resulta imprescindible para la empresa.
Academia A Mariña puede asesorarle para buscar la ocupación más indicada para el puesto de trabajo que requiera su empresa, adecuación del candidato a los requisitos formativos.
Language shapes the way we think, and determines what we can think about.
Curso dirigido a todas aquellas personas que por su ámbito de trabajo necesiten estar en posesión del Certificado de Bienestar Animal, por ejempo: personal de granjas, mataderos, transporte de animales vivos, tratantes de ganado, cazadores, personal de explotaciones ganaderas, centros ecuestres, etc.
ACADEMIA A MARIÑA está autorizada para impartir esta formación por la Dirección Xeral de Investigación, Tecnoloxía e Formación Agroforestal de la Xunta de Galicia por resolución de 9 de junio de 2008, y con nº de Registro BA_45/09.