Asesoría FUNDAE para empresas: cómo gestionar la formación bonificada sin complicaciones

La formación bonificada para empresas es algo que cualquier empresario debe tener en mente si quiere aprovechar mejor el dinero que sale de sus impuestos. Por otro lado, no solo se trata de amortizar los gastos, sino también de ser más competitivo en el mercado gracias a la formación de sus trabajadores.

Como consultoría FUNDAE empresas podemos ayudarte desde cero con la gestión formación bonificada empresas. FUNDAE es la herramienta estratégica ideal para aquellas empresas que quieren formar a sus empleados a coste cero o, por lo menos, muy reducido aprovechando los créditos que se acumulan mediante sus cotizaciones.

A pesar de que se trata de un derecho y beneficio, el acceso a estos fondos está sujeto a un entramado burocrático que puede acabar asustando a más de un empresario. Con el ánimo de hacer estas cosas bien y facilitar esta formación a las empresas nace el asesoramiento FUNDAE empresas a través de una asesoría.

Precisamente en este artículo vamos a hablarte de todo eso, de qué se trata una asesoría FUNDAE para empresas y todas las ventajas que tiene contar con los servicios de un especialista FUNDAE empresas.

Qué es una asesoría FUNDAE para empresas

Una asesoría FUNDAE es una entidad consultora externa que cuenta con profesionales expertos en derecho laboral, gestión de subvenciones públicas y pedagogía empresarial entre otras especialidades.

El propósito de estas asesorías es actuar como representante de la empresa ante la Administración Pública asegurándose de que todo el crédito de formación disponible se aprovecha al máximo en la formación de sus trabajadores.

Es importante destacar que no hablamos de una figura que se limite a tramitar papeles, sino que es un consultor FUNDAE empresas especializado que comprende a la perfección la normativa. El objetivo es reducir la carga administrativa para la empresa convirtiendo los tediosos procesos en un procedimiento ágil y sencillo.

Qué servicios ofrece una asesoría FUNDAE

Una asesoría FUNDAE para empresas ofrece una gestión integral FUNDAE. Entre los servicios que ofrecen se encuentran el cálculo e informe del crédito anual disponible para formación, la planificación estratégica de dicha formación, la gestión técnica en el aplicativo de FUNDAE, auditoría de costes y justificación económica y, además, servir de soporte en el caso de que haya una inspección o ciertos requerimientos por parte de la Administración.

Básicamente con todo esto se consigue aprovechar al máximo el crédito formación empresas sin que la gestión de FUNDAE resulte un problema para el empresario.

Cómo funciona la gestión FUNDAE para empresas

Lo primero que se debe hacer para la gestión FUNDAE para empresas es calcular el crédito disponible y, a partir del mismo, establecer la formación que se va a llevar a cabo para los trabajadores. Esto se hará mediante una comunicación con una antelación mínima de 7 días antes de que empiece el curso.

Durante el desarrollo del curso se tendrán que cumplimentar de forma obligatoria y diaria los controles de asistencia, tanto si es presencial como a distancia, es uno de los requisitos FUNDAE empresas más importante.

Cuando concluye la formación se debe comunicar la finalización del mismo. En esta etapa es donde se introducen los costes reales que ha tenido el curso y se asigna la bonificación correspondiente a los alumnos que lo hayan completado. Por último, la empresa aplicará de forma efectiva la bonificación deduciéndose el importe de los cursos de su cotización a la Seguridad Social.

Qué tareas puede asumir una consultoría especializada en FUNDAE

La mejor forma de conseguir estas bonificaciones Seguridad Social es contando con una consultoría especializada en FUNDAE.

Esta consultoría se puede encartar de la redacción y tramitación para la Representación Legal de los Trabajadores, emitir y recoger los recibís de material didáctico, encargarse de la validación de los temarios para asegurarse de que cumplen con los mínimos exigibles y el control riguroso de la cofinanciación privada entre otras cuestiones.

Todas estas micro tareas sirven para liberar de una gran cantidad de tiempo al equipo administrativo de la propia empresa.

Ventajas de contratar una asesoría FUNDAE para empresas

Conocer las ventajas de contratar a una asesoría FUNDAE es fundamental para entender mejor la importancia de la misma.

Contratando una asesoría FUNDAE para la gestión de los cursos te aseguras un aprovechamiento íntegro del presupuesto. La asesoría se encarga personalmente de que no se desperdicie ni un solo céntimo disponible.

Para un empresario es muy importante contar con una asesoría FUNDAE debido a la tranquilidad y seguridad jurídica que eso supone. Con una asesoría no solo tendrás claro que puedes aprovechar mejor el crédito FUNDAE empresas, sino que también tienes la tranquilidad de que todos los procesos están siendo llevado a cabo por los mejores expertos.

Además de tranquilidad, también es un ahorro de tiempo e incremento de productividad en la empresa. Esto es posible porque el departamento de Recursos Humanos de la empresa se puede desvincular de estas tareas burocráticas para centrarse en otras tareas como mejorar el clima laboral o diseñar planes de carrera internos.

También se debe destacar que con una asesoría FUNDAE para empresas se consigue tener acceso a un conocimiento experto continuo, fundamental si se produce cualquier tipo de problema.

Errores que puede evitar una empresa con una correcta gestión FUNDAE

Contar con una asesoría FUNDAE para empresas permite ahorrarse una gran cantidad de problemas que muchas empresas pueden cometer.

No solo no tendrán problema con la documentación FUNDAE empresas, sino que también evitarán que las notificaciones lleguen fuera de plazo evitando que la bonificación quede anulada.

Otro de los errores que puedes prevenir es el incumplimiento de la cofinanciación privada al no justificar de la forma correcta el coste de las horas laborales.

Un error que se puede evitar, además de los plazos FUNDAE empresas, es la imputación correcta de facturas y también el no alcanzar los porcentajes de finalización. Todos estos problemas pueden poner en riesgo la financiación de los cursos para la empresa.

Diferencias entre gestionar FUNDAE internamente o externalizar el servicio

Algunas empresas deciden delegar la gestión de FUNDAE a algún técnico de Recursos Humanos o a algún administrativo dentro del personal.

A pesar de que esto puede parecer una solución más económica al no tener que contratar una empresa, esta práctica puede acabar acarreando sobrecostes ocultos debido a las horas invertidas por estos trabajadores y también al riesgo de cometer errores.

Al externalizar el servicio en la gestión de FUNDAE te aseguras de no cometer errores FUNDAE empresas y perder las bonificaciones. Además, permites que tus otros empleados tengan una dedicación 100% a sus quehaceres dentro de la empresa.

Qué debe tener una buena consultoría FUNDAE para empresas

Una buena consultoría FUNDAE para empresas debe contar con un buen equipo multidisciplinar con profesionales que sean expertos en materia laboral y fiscal.

También es importante que operen con transparencia absoluta, es decir, que ofrezcan informes claros sobre el estado de las bonificaciones de estos cursos.

Para que sea una buena consultoría FUNDAE que pueda hacer un buen trabajo y evitar sanciones FUNDAE empresas debe contar con una experiencia demostrable y un sólido historial de expedientes validados con éxito frente a las inspecciones del SEPE.

Cómo te ayudamos en Amarina con la gestión de FUNDAE

En A Mariña somos conscientes de la importancia que tiene la formación en tus trabajadores. Por este motivo podemos ofrecerte asesoramiento personalizado para gestionar la formación bonificada de tu empresa para que puedas hacer crecer tu negocio a base de fortalecer el talento de tu equipo.

Nosotros nos encargamos de todo de principio a fin para que puedas dedicar todo tu esfuerzo a la empresa sin que tengas que preocuparte de todos los aspectos administrativos que supone esta gestión de FUNDAE.

Contacta con nosotros para que la burocracia deje de ser un obstáculo. Con nosotros podrás disfrutar de transparencia plena y te garantizamos que tu empresa aplique la bonificación en sus seguros sociales con absoluta tranquilidad.

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Nivel 1:

No exige requisitos académicos ni profesionales, aunque se han de poseer las habilidades de comunicación lingüistica suficientes que permitan el aprendizaje.

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ASOCIADOS

SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD

Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ASOCIADOS

SANIDAD

Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ASOCIADOS

HOSTELERÍA Y TURISMO

Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ASOCIADOS

COMERCIO Y MÁRKETING

Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ASOCIADOS

AGRARIA

Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ASOCIADOS

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
ESPECIALIDADES

ADGG102PO Business Intelligence. 30
ADGD006PO Análisis de Cuentas Anuales en la Empresa 20
ADGD008PO Análisis de Problemas y Toma de Decisiones 30
ADGD022PO Business strategy. Modelos de negocio y estrategias startup. 75
ADGD031PO CLIMA LABORAL 25
ADGD037PO CONTABILIDAD 50
ADGD039PO CONTABILIDAD FINANCIERA 100
ADGD043PO Contabilidad, Administración y Gestión 90
ADGD046PO Calidad en la Industria 24
ADGD050PO CONTROL DE QUEJAS Y RECLAMACIONES 20
ADGD055PO Crea tu tienda online. 20
ADGD056PO CREACION DE EMPRESAS ON-LINE 60
ADGD056PO Creación de empresas on-line. 60
ADGD067PO Dirección de Equipos y Coaching 25
ADGD068PO DIRECCIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO DEL TALENTO 40
ADGD075PO HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTION DE EQUIPOS 65
ADGD078PO LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES 100
ADGD091PO ENTIDADES CON PERSONALIDAD JURIDICA. MODALIDADES DE ASOCIACION 35
ADGD093PO Equipos de Alto Rendimiento 16
ADGD096PO ESCUCHA ACTIVA, EMPATÍA Y ASERTIVIDAD 8
ADGD098PO Estrategia y Comunicación Empresarial 60
ADGD101PO ESTRUCTURA Y ADMINISTRACION DEL PEQUEGNO COMERCIO 150
ADGD113PO Gestión Contable de una Empresa: Contaplus 50
ADGD120PO Gestión de Equipos Eficaces: Influir y Motivar 20
ADGD121PO Gestión de instalaciones deportivas. 45
ADGD124PO Gestión de los Negocios OnLine 2.0 210
ADGD129PO Gestión de recursos humanos 50
ADGD132PO Gestión de un pequeño comercio 80
ADGD134PO Gestión del Conocimiento 20
ADGD137PO GESTIÓN EMPRESARIAL 55
ADGD146PO Habilidades directivas: Influir, motivar y toma de decisiones 60
ADGD167PO INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA Y GESTIÓN DE CUALIDADES 40
ADGD185PO Negociación Colectiva 36
ADGD186PO NEGOCIACIÓN CON PROVEEDORES 35
ADGD188PO Nóminas 50
ADGD205PO PLAN DE NEGOCIO EN MICROEMPRESAS 60
ADGD207PO PLANIFICACION Y GESTION DEL TIEMPO 60
ADGD211PO Posicionamiento en buscadores. 50
ADGD240PO Salario y Contratación 100
ADGD242PO Selección de personal online 25
ADGD247PO Fundamentos del Sistema de Gestión de Calidad Medioambiental. UNE-EN-ISO-14001. 8
ADGD266PO Trámites online con la Seguridad Social. 35
ADGD267PO Trámites Online con la Administración 25
ADGD268PO Tratamiento y gestión de quejas y reclamaciones. 20
ADGD336PO TALENTO Y EMPRESA DIGITAL 30
ADGD338PO Certified Scrum Master (CSM). 16
ADGD339PO DESIGN THINKING Y LEAN STARTUP 30
ADGD343PO Los Medios de Protección Jurídica de los Contenidos Digitales 15
ADGD345PO Novedades en la seguridad de los datos personales. 15
ADGD347PO Programa avanzado agile project management 90
ADGD349PO PROGRAMA AVANZADO EN TRANSFORMACION DIGITAL 90
ADGD352PO Transformación digital en la empresa
ADGD368PO “RESPONSABILIDAD PENAL DE SOCIEDADES EN LA RECUPERACIÓN DE RESIDUOS.
COMPLIANCE” 40
ADGD371PO DESARROLLO ORGANIZACIONAL. COACHING DE EQUIPOS 25
ADGD372PO DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES 30
ADGD385PO INTRODUCCION A LAS TECNICAS DE POSICIONAMIENTO WEB 60
ADGD387PO Delegado de protección de datos. 60
ADGG001PO ACCESS. NIVEL AVANZADO 40
ADGG010PO Comercio electrónico. 40
ADGG013PO CORRESPONDENCIA COMERCIAL. 32
ADGG020PO Excel Avanzado. 20
ADGG021PO FUNDAMENTOS EXCEL 20
ADGG022PO Factura digital. 30
ADGG024PO Facturaplus: Facturación en la Empresa 35
ADGG035PO Herramientas en Internet: Comercio Electrónico 80
ADGG039PO INTERNET Y FUNDAMENTOS DE DISEÑO DE PÁGINAS WEB 30
ADGG040PO INTERNET, REDES SOCIALES Y DISPOSITIVOS DIGITALES 30
ADGG050PO NOMINAPLUS 25
ADGG052PO OFFICE: WORD, EXCEL, ACCESS Y POWER POINT 60
ADGG053PO OFIMATICA 100
ADGG055PO OFIMATICA EN LA NUBE: GOOGLE DRIVE 100
ADGG057PO OFIMÁTICA: APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN 50
ADGG063PO POWERPOINT PRESENTACIONES GRAFICAS 30
ADGG071PO REDES SOCIALES Y EMPRESA 40
ADGG072PO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 30
ADGG075PO Social media marketing en comercio. 100
ADGG081PO Fundamentos de web 2.0 y redes sociales. 10
ADGG082PO WINDOWS + WORD INICIACION 30
ADGG084PO WORD. NIVEL AVANZADO 40
ADGG087PO Project Management: Gestión Integrada de Proyectos 60
ADGG101PO Desarrollo TIC para la Gestión de Información Corporativa 50
ADGG102PO Business Intelligence 30
ADGG103PO Búsquedad de Información en Internet 30
ADGG104PO Como Escribir en Internet. Redacción 2.0. 40
ADGG109PO Notificación y registro electrónico 50
ADGG111PO Conceptos básicos en comercio electrónico 20
ADGN001PO Accidente de Trabajo: Gestión 56
ADGN004PO Análisis de Costes para la Toma de Decisiones 56
ADGN023PO BLANQUEO DE CAPITALES 30
ADGN025PO Contabilidad: Cuenta Pérdidas y Ganancias, Análisis de Inversiones y Financiación 60
ADGN027PO CONTROLER FINANCIERO 150
ADGN036PO El Accidente de Trabajo. Cómo se Gestiona 60
ADGN049PO Fiscalidad en la Pyme 40
ADGN057PO GESTION DE LA MOROSIDAD 24
ADGN064PO Gestión fiscal – IRPF. 50
ADGN065PO Gestión fiscal. Introducción 40
ADGN066PO Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) 40
ADGN068PO Impuesto sobre Sociedades (IS): Gestión Fiscal de la Empresa 70
ADGN093PO PREVENCION DE BLANQUEO DE CAPITALES 30
ADGN125PO Tesoreria 20
ADGN144PO Aspectos Legales del Comercio Electrónico 30
ADGN145PO Firma y facturación electrónica. 20
ADGN149PO ASESORAMIENTO FINANCIERO EUROPEO (EFA) 500

Contrato para la formación

Cómo tramitar un contrato

Desde 2016 la formación del contrato para la formación y el aprendizaje sólo puede realizarse en modalidad presencial o de teleformación, y está ajustada a certificado de profesionalidad.

Por ello, antes de formalizar un contrato deberá comprobarse que existe una actividad formativa relacionada con el puesto de trabajo que se corresponda con un certificado de profesionalidad, y que la persona a contratar cumpla con los requisitos de acceso según el nivel de cada certificado. 

Otra novedad importante del contrato de formación en 2016 es la Autorización de inicio de la actividad formativa, que debe solicitarse al Servicio Público de Empleo competente con un mes de antelación a la fecha prevista de inicio de la contratación.

Sin esta autorización no se puede dar de alta el contrato en la Seguridad Social ni en el SEPE, por lo que este nuevo trámite resulta imprescindible para la empresa.

 

Academia A Mariña puede asesorarle para buscar la ocupación más indicada para el puesto de trabajo que requiera su empresa, adecuación del candidato a los requisitos formativos.

Documentación necesaria:

Language shapes the way we think, and determines what we can think about.

CURSO OBLIGATORIO

BIENESTAR ANIMAL

Curso dirigido a todas aquellas personas que por su ámbito de trabajo necesiten estar en posesión del Certificado de Bienestar Animal, por ejempo: personal de granjas, mataderos, transporte de animales vivos, tratantes de ganado, cazadores, personal de explotaciones ganaderas, centros ecuestres, etc.

ACADEMIA A MARIÑA está autorizada para impartir esta formación por la Dirección Xeral de Investigación, Tecnoloxía e Formación Agroforestal de la Xunta de Galicia por resolución de 9 de junio de 2008, y con nº de Registro BA_45/09.

Acceso/registro

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