En este artículo vamos a tratar más sobre la formación bonificada para empresas como el crédito FUNDAE. Si tienes una empresa y te preocupa la formación de tus trabajadores el crédito FUNDAE empresas te interesa.
Qué es el crédito FUNDAE y para qué sirve
El crédito FUNDAE es un importe económico del que disponen las empresas que cotizan por la contingencia de Formación Profesional a la Seguridad Social.
El propósito de este crédito formación empresas es fomentar la formación continua de los trabajadores. Básicamente, el crédito formación bonificada sirve para que los trabajadores mejoren sus competencias y se puedan adaptar mejor a los cambios del mercado. Además, gracias a esta formación ven aumentada su productividad dentro de la empresa.
Lo interesante de este crédito es que no se trata de una “subvención” al uso, sino que es un derecho que ha sido generado por las cotizaciones pagadas cada mes que se traduce en una bonificación en los seguros sociales.
Cómo funciona el crédito de formación bonificada
El funcionamiento de este crédito formación bonificada es bastante sencillo. Se trata de un mecanismo circular mediante un sistema de bonificaciones.
Cuando la empresa decide realizar una formación para sus empleados esta paga el curso a un centro de formación como el nuestro. Una vez que la formación ha finalizado y se han cumplido los requisitos FUNDAE empresas, la empresa se descuenta ese importe de los boletines de cotización a la Seguridad Social.
En esencia, la formación le sale a la empresa por un coste neto de cero, o bastante reducido, ya que el dinero que ha adelantado para pagar el curso vuelve a la caja de la empresa a través de un menor pago en impuestos laborales.
Cómo se calcula el crédito FUNDAE en empresas
El cálculo del crédito no es aleatorio, depende de lo que la empresa y sus trabajadores hayan aportado a la Seguridad Social en concepto de Cuota de Formación Profesional durante el año anterior.
La fórmula general para calcularlo se basa en aplicar un porcentaje de bonificación sobre la cuantía total cotizada por dicha cuota. Para calcularlo en 2026 se debe tomar como referencia lo que se ha cotizado en el año 2025.
Cuánto crédito tiene tu empresa según su tamaño
Este sistema ha sido diseñado para que se pueda favorecer la formación en todo tipo de estructuras. Es evidente que algunas tienen más trabajadores que otras, por lo que los porcentajes varían para asegurarse de que las empresas pequeñas también puedan contar con FUNDAE crédito empresas.
Las empresas de 1 a 5 trabajadores disponen de un crédito fijo de 420€. Las que van de 6 a 9 trabajadores sería un 100% de lo cotizado. De 10 a 49 trabajadores se disminuye hasta un 75% de lo cotizado, de 50 a 249 un 60% de lo cotizado y para más de 250 trabajadores un 50% de lo cotizado.
De dónde sale el crédito de formación
Uno de los errores más habituales es pensar que este dinero lo “regala” el Estado como podría ser en otra subvención. En este caso, para esta formación empresas España el dinero sale de la nómina de cada trabajador y también de la aportación de la empresa.
Si miras una nómina podrás ver un concepto llamado “Formación Profesional”. En el caso del trabajador, este aporta un 0,1% de su base de cotización, mientras que la empresa aporta un 0,6%.
Este 0,7% resultante va destinado a un fondo común gestionado por el SEPE y FUNDAE. Si la empresa no utiliza el crédito como bonificaciones SS cursos, el dinero se queda en el sistema público para financiar otros programas. Evidentemente lo que interesa es utilizarlo para así recuperar la inversión.
Cómo utilizar los créditos FUNDAE paso a paso
Lo primero que debes saber es cómo calcular crédito formación. La forma más fácil de hacerlo es accediendo a la aplicación telemática de FUNDAE con el certificado digital de la empresa para así conocer el saldo exacto y llevar a cabo los siguientes pasos.
Elige la formación que quieras que esté relacionada con tu empresa y el centro en donde la vas a llevar a cabo. Es importante que tengas en cuenta que el centro debe estar acreditado en el Registro Estatal de Entidades de Formación como el nuestro.
El siguiente paso es informar a la Representación Legal de los Trabajadores con al menos 15 días de antelación sobre los cursos a realizar. Antes de empezar el curso también tendrás que darlo de alta en la plataforma de FUNDAE detallando las fechas, horarios, contenido y el listado de alumnos.
Después de esto se llevará a cabo la realización del curso y cuando este termine se notificará la finalización en la plataforma indicando los costes reales y los alumnos que han superado el curso con éxito. A partir del mes en el que finaliza el curso podrás aplicar la bonificación aplicando el descuento en la Seguridad Social.
Qué cursos se pueden bonificar con el crédito
La normativa es bastante flexible, pero esta debe ser evaluable y de calidad. En nuestro centro de formación encontrarás una gran cantidad de cursos disponibles desde cursos de marketing digital, idiomas y gestión financiera, hasta prevención de riesgos, herramientas IT o liderazgo entre otros.
Cuándo se puede usar el crédito de formación
El crédito de FUNDAE tiene carácter anual. Este se genera el 1 de enero y debe utilizarse antes del 31 de diciembre de ese mismo año.
Las pymes de menos de 50 trabajadores pueden comunicar a FUNDAE su voluntad de reservar el crédito no consumido para el año siguiente. Esto es una buena oportunidad para acumular crédito de dos años para así realizar un curso bonificado empresa de más ambición.
Qué pasa si no utilizas el crédito FUNDAE
Si no utilizas el crédito FUNDAE antes de que acabe el año el dinero se pierde. Este no se devuelve a la empresa para la formación trabajadores, ni se guarda para el futuro. Por este motivo es muy importante la planificación estratégica en cuanto a la formación de tus trabajadores se refiere.
Límites del crédito y cofinanciación privada
No siempre vas a poder bonificar el 100% del coste del curso, hay dos límites que se deben respetar.
El primero es que FUNDAE establece un precio máximo por hora y alumno. Si el curso es más caro que la bonificación de la FUNDAE la diferencia la pagará la empresa.
El segundo límite tiene que ver con la cofinanciación privada. Las empresas de más de 5 trabajadores están obligadas a participar en la financiación de la formación.
Requisitos para aplicar correctamente el crédito FUNDAE
Para que se pueda aplicar correctamente el crédito FUNDAE y la Seguridad Social no te reclame el dinero a devolver los alumnos deben asistir, al menos, al 75% de las horas, la formación debe ser completamente gratuita para el trabajador, se deben conservar los recibís de los diplomas y las facturas de los cursos deben estar pagadas antes de aplicar la bonificación.
Ventajas de externalizar la gestión del crédito de formación
Debido a la complejidad técnica que puede tener disfrutar de un curso bonificado empresa externalizar la gestión del crédito puede ser de gran ayuda.
Además, se produce un ahorro de tiempo considerable ya que la empresa solo se tendrá que preocupar de elegir el curso, la gestoría se encargará de todo lo que tiene que ver con la gestión telemática del mismo.
Contar con un gestor profesional a la hora de gestionar el crédito de formación FUNDAE también te puede ayudar a optimizar mucho más el dinero. Este gestor sabe cómo exprimir al máximo el crédito disponible ajustando los módulos y cofinanciaciones.
Cómo te ayudamos en A Mariña a gestionar tu crédito FUNDAE
En A Mariña podemos ayudarte a gestionar tu crédito de formación desde el minuto uno. Con nosotros podrás llevar a cabo una auditoría inicial en donde consultamos tu crédito sin compromiso y te recomendamos los cursos que puedes llevar a cabo.
Te ofrecemos asesoramiento pedagógico desde el primer momento para que puedas seleccionar la formación que realmente va a tener un impacto positivo en los resultados de tu empresa.
Además de esto, nos encargamos de toda la gestión que tiene que ver con las comunicaciones de inicio, finalización y soporte ante los diferentes requerimientos de la FUNDAE. Cuenta con nosotros para aprovechar al máximo tu crédito disponible empresa.

