Certificado de Profesionalidad o FP: diferencias y cuál elegir
23 de septiembre de 2026
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En nuestro centro de formación podrás encontrar los mejores certificados de profesionalidad en Galicia. Además de estos certificados de profesionalidad, a la hora de decantarse por una titulación también puedes tener en cuenta los ciclos formativos.
En este artículo vamos a tratar de sacarte de dudas mostrándote las diferencias entre un certificado de profesionalidad y un título de FP para que puedas valorar qué es mejor FP o certificado de profesionalidad para ti.
Un Certificado Profesional es una titulación oficial acreditada por el SEPE. Esta titulación acredita que una persona posee las competencias profesionales necesarias para desempeñar una actividad laboral en concreto según el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
Un título de Formación Profesional es una titulación académica que otorga el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes. A diferencia de un Certificado Profesional, la Formación Profesional ofrece un marco formativo más amplio. El título de FP también puede ser de FP grado medio o FP grado superior.
Más allá del organismo que lo emite o de la duración del mismo, las diferencias más importantes se encuentran en la orientación.
Mientras que un Certificado Profesional está pensado para trabajar en un puesto de trabajo específico y de forma inmediata, la Formación Profesional está pensada para un perfil profesional mucho más amplio y polivalente capaz de aspirar a diferentes puestos de trabajo.
Esta es una de las preguntas más importantes. Desafortunadamente no existe una opción objetivamente mejor que otra, sino que la mejor opción dependerá del perfil profesional y personal de la persona.
Un Certificado Profesional es la mejor opción si lo que necesitas es incorporarte rápido al mercado laboral. También es la opción que necesitas si lo que buscas es certificar oficialmente la experiencia laboral que ya posees.
La Formación Profesional, por su parte, es lo que necesitas si quieres una formación académica integral.
También debes tener en cuenta los requisitos de acceso para saber qué opción puedes elegir.
En el caso de los Certificados de Profesionalidad se estructuran en tres niveles. Para el Nivel 1 no necesitas ninguna titulación previa. Para hacer un Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 necesitarás el título de Graduado en ESO o haber superado un Certificado Profesional de nivel 1. En el caso del Nivel 3 necesitarás un título de Bachillerato, un Certificado de Nivel 2 o haber superado una prueba de acceso.
En el caso de la formación Profesional, para poder acceder es necesario contar con el título de ESO para el Grado Medio o con el título de Bachillerato para un Grado Superior. A este Grado Superior también se puede acceder desde un Grado Medio o superando las pruebas específicas de acceso correspondientes.
La duración y metodología de estudio también son dos diferencias fundamentales entre una Formación Profesional y un Certificado Profesional.
El Certificado Profesional se suele completar en un periodo de entre 3 y 9 meses, mientras que un Grado Medio o Superior requiere una dedicación de dos cursos académicos completos.
En cuanto a la metodología se refiere, los Certificados Profesionales se dividen en Módulos Formativos asociados a Unidades de Competencia. Por su parte, la Formación Profesional sigue un calendario académico reglado en asignaturas anuales y cuatrimestrales.
Tener en cuenta las salidas certificado profesional y las salidas FP también es importante. En este caso, ambas opciones cuentan con excelentes índices de empleabilidad para el mercado laboral.
Con el Certificado Profesional podrás acceder a puestos operativos y técnicos concretos que exigen acreditación oficial obligatoria. Un buen ejemplo de esto es el de instalación de energías renovables.
Con la Formación Profesional tendrás acceso a perfiles profesionales más amplios dentro de un área técnica. Con esto podrás asumir más responsabilidades operativas o de coordinación a medio plazo.
En cuanto a la validez FP y a la validez Certificado Profesional, ambas tienen validez en todo el territorio nacional y también están reconocidas en la Unión Europea.
Un Certificado Profesional está pensado para aquellas personas que quieren adquirir una cualificación profesional concreta.
Además, también son adecuados para todos aquellos que quieran actualizar sus conocimientos, mejorar su currículum u orientar su trayectoria profesional hacia otro sector. También es una opción interesante para aquellos que busquen una formación más específica y no necesiten realizar un ciclo completo de Formación Profesional.
Aquellos que estén interesados en dedicar más tiempo a los estudios y contar con una formación profesional más amplia y estructurada son los que deberían estudiar Formación Profesional.
Se trata de una opción estupenda para todos aquellos estudiantes que quieran construir un itinerario formativo para luego continuar con otros estudios superiores relacionados con la Formación.
En A Mariña podemos ayudarte mostrándote todas las opciones disponibles para encontrar un Certificado Profesional que encaje con tus objetivos profesionales y preferencias para lograr un trabajo cualificado.
Antes de elegir una formación es muy importante tener en cuenta muchos aspectos, por ejemplo, el sector en el que se pretende trabajar, cómo es el trabajo cualificado o la especialización profesional o la duración del programa en sí.
Contar con nuestra orientación te ayudará a saber elegir mucho mejor tomando una decisión más informada. Básicamente, A Mariña pone a tu disposición todas las herramientas necesarias para que puedas encontrar una opción formativa adecuada a tu situación, intereses y objetivos.
Respondemos a algunas preguntas frecuentes sobre Certificados Profesionales y FP.
A pesar de que ambos son acreditaciones oficiales, no son la misma titulación. El Certificado Profesional acredita determinadas competencias profesionales, mientras que la Formación Profesional se trata de un título correspondiente al ciclo formativo cursado.
Por supuesto. Un Certificado Profesional acredita que el titular cuenta con las competencias profesionales relacionadas con una actividad y, por lo tanto, puede acceder sin problema a los puestos de trabajo vinculados con dicha titulación.
Por norma general, un Certificado Profesional.
Aquí no existe una respuesta única. Las empresas valoran las competencias que necesitan para cada puesto y, dependiendo de la profesión o la empresa en sí, puede solicitar un Certificado Profesional para acceder a dicho puesto de trabajo o bien un título de Formación Profesional.
Lo más recomendable antes de elegir tu formación para el empleo es que revises las ofertas de empleo del sector en el que quieres trabajar y comprobar la formación que solicitan.
Sin ningún problema. Puedes estudiar más adelante una Formación Profesional si quieres ampliar tus conocimientos o contar con un tipo de formación más amplia que te permita lograr una nueva orientación profesional o llegar a nuevos puestos de trabajo.
Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales
Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales
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ADGG102PO Business Intelligence. 30
ADGD006PO Análisis de Cuentas Anuales en la Empresa 20
ADGD008PO Análisis de Problemas y Toma de Decisiones 30
ADGD022PO Business strategy. Modelos de negocio y estrategias startup. 75
ADGD031PO CLIMA LABORAL 25
ADGD037PO CONTABILIDAD 50
ADGD039PO CONTABILIDAD FINANCIERA 100
ADGD043PO Contabilidad, Administración y Gestión 90
ADGD046PO Calidad en la Industria 24
ADGD050PO CONTROL DE QUEJAS Y RECLAMACIONES 20
ADGD055PO Crea tu tienda online. 20
ADGD056PO CREACION DE EMPRESAS ON-LINE 60
ADGD056PO Creación de empresas on-line. 60
ADGD067PO Dirección de Equipos y Coaching 25
ADGD068PO DIRECCIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO DEL TALENTO 40
ADGD075PO HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTION DE EQUIPOS 65
ADGD078PO LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES 100
ADGD091PO ENTIDADES CON PERSONALIDAD JURIDICA. MODALIDADES DE ASOCIACION 35
ADGD093PO Equipos de Alto Rendimiento 16
ADGD096PO ESCUCHA ACTIVA, EMPATÍA Y ASERTIVIDAD 8
ADGD098PO Estrategia y Comunicación Empresarial 60
ADGD101PO ESTRUCTURA Y ADMINISTRACION DEL PEQUEGNO COMERCIO 150
ADGD113PO Gestión Contable de una Empresa: Contaplus 50
ADGD120PO Gestión de Equipos Eficaces: Influir y Motivar 20
ADGD121PO Gestión de instalaciones deportivas. 45
ADGD124PO Gestión de los Negocios OnLine 2.0 210
ADGD129PO Gestión de recursos humanos 50
ADGD132PO Gestión de un pequeño comercio 80
ADGD134PO Gestión del Conocimiento 20
ADGD137PO GESTIÓN EMPRESARIAL 55
ADGD146PO Habilidades directivas: Influir, motivar y toma de decisiones 60
ADGD167PO INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA Y GESTIÓN DE CUALIDADES 40
ADGD185PO Negociación Colectiva 36
ADGD186PO NEGOCIACIÓN CON PROVEEDORES 35
ADGD188PO Nóminas 50
ADGD205PO PLAN DE NEGOCIO EN MICROEMPRESAS 60
ADGD207PO PLANIFICACION Y GESTION DEL TIEMPO 60
ADGD211PO Posicionamiento en buscadores. 50
ADGD240PO Salario y Contratación 100
ADGD242PO Selección de personal online 25
ADGD247PO Fundamentos del Sistema de Gestión de Calidad Medioambiental. UNE-EN-ISO-14001. 8
ADGD266PO Trámites online con la Seguridad Social. 35
ADGD267PO Trámites Online con la Administración 25
ADGD268PO Tratamiento y gestión de quejas y reclamaciones. 20
ADGD336PO TALENTO Y EMPRESA DIGITAL 30
ADGD338PO Certified Scrum Master (CSM). 16
ADGD339PO DESIGN THINKING Y LEAN STARTUP 30
ADGD343PO Los Medios de Protección Jurídica de los Contenidos Digitales 15
ADGD345PO Novedades en la seguridad de los datos personales. 15
ADGD347PO Programa avanzado agile project management 90
ADGD349PO PROGRAMA AVANZADO EN TRANSFORMACION DIGITAL 90
ADGD352PO Transformación digital en la empresa
ADGD368PO “RESPONSABILIDAD PENAL DE SOCIEDADES EN LA RECUPERACIÓN DE RESIDUOS.
COMPLIANCE” 40
ADGD371PO DESARROLLO ORGANIZACIONAL. COACHING DE EQUIPOS 25
ADGD372PO DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES 30
ADGD385PO INTRODUCCION A LAS TECNICAS DE POSICIONAMIENTO WEB 60
ADGD387PO Delegado de protección de datos. 60
ADGG001PO ACCESS. NIVEL AVANZADO 40
ADGG010PO Comercio electrónico. 40
ADGG013PO CORRESPONDENCIA COMERCIAL. 32
ADGG020PO Excel Avanzado. 20
ADGG021PO FUNDAMENTOS EXCEL 20
ADGG022PO Factura digital. 30
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ADGG035PO Herramientas en Internet: Comercio Electrónico 80
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ADGG063PO POWERPOINT PRESENTACIONES GRAFICAS 30
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ADGG072PO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 30
ADGG075PO Social media marketing en comercio. 100
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ADGG082PO WINDOWS + WORD INICIACION 30
ADGG084PO WORD. NIVEL AVANZADO 40
ADGG087PO Project Management: Gestión Integrada de Proyectos 60
ADGG101PO Desarrollo TIC para la Gestión de Información Corporativa 50
ADGG102PO Business Intelligence 30
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ADGN001PO Accidente de Trabajo: Gestión 56
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ADGN065PO Gestión fiscal. Introducción 40
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ADGN125PO Tesoreria 20
ADGN144PO Aspectos Legales del Comercio Electrónico 30
ADGN145PO Firma y facturación electrónica. 20
ADGN149PO ASESORAMIENTO FINANCIERO EUROPEO (EFA) 500
Desde 2016 la formación del contrato para la formación y el aprendizaje sólo puede realizarse en modalidad presencial o de teleformación, y está ajustada a certificado de profesionalidad.
Por ello, antes de formalizar un contrato deberá comprobarse que existe una actividad formativa relacionada con el puesto de trabajo que se corresponda con un certificado de profesionalidad, y que la persona a contratar cumpla con los requisitos de acceso según el nivel de cada certificado.
Otra novedad importante del contrato de formación en 2016 es la Autorización de inicio de la actividad formativa, que debe solicitarse al Servicio Público de Empleo competente con un mes de antelación a la fecha prevista de inicio de la contratación.
Sin esta autorización no se puede dar de alta el contrato en la Seguridad Social ni en el SEPE, por lo que este nuevo trámite resulta imprescindible para la empresa.
Academia A Mariña puede asesorarle para buscar la ocupación más indicada para el puesto de trabajo que requiera su empresa, adecuación del candidato a los requisitos formativos.
Language shapes the way we think, and determines what we can think about.
Curso dirigido a todas aquellas personas que por su ámbito de trabajo necesiten estar en posesión del Certificado de Bienestar Animal, por ejempo: personal de granjas, mataderos, transporte de animales vivos, tratantes de ganado, cazadores, personal de explotaciones ganaderas, centros ecuestres, etc.
ACADEMIA A MARIÑA está autorizada para impartir esta formación por la Dirección Xeral de Investigación, Tecnoloxía e Formación Agroforestal de la Xunta de Galicia por resolución de 9 de junio de 2008, y con nº de Registro BA_45/09.