Elegir oposición: guía para encontrar la mejor opción según tu perfil

Debido a la incertidumbre que existe en el mercado laboral y la continua competencia empresarial, estudiar una oposición es una forma estupenda de asegurarse un puesto de trabajo fijo con el que poder planificar mucho mejor la vida.

En nuestra academia oposiciones en Lugo podemos ayudarte a preparar tu oposición para que tengas más facilidades de conseguir tu plaza. Elegir bien una oposición es muy importante, ya que es una decisión que te va a acompañar durante el resto de tu vida. Por eso en este artículo te vamos a ayudar en cómo saber qué oposición elegir para trabajar de funcionario.

Por qué es tan importante elegir bien una oposición

Saber qué oposición preparar puede marcar la diferencia entre mantener la motivación durante meses de estudio o abandonar a la primera de cambio.

A la hora de cómo elegir una oposición es muy importante que tengas en cuenta el trabajo al que vas a acceder. Preparar unas oposiciones exige constancia, organización y esfuerzo, por lo que es muy importante elegir una oposición que realmente encaje con tus intereses y objetivos profesionales, ya que eso aumentará tus posibilidades de éxito.

Por otro lado, debes pensar que una plaza pública se convierte en un proyecto profesional a largo plazo. Si te vas a pasar el resto de tu vida laboral en un trabajo es importante que tengas muy claro el tipo de trabajo que quieres realizar.

Qué oposición elegir según tu titulación

Lo primero que debes tener en cuenta a la hora de elegir una oposición es el nivel de estudios. Las oposiciones cuentan con requisitos académicos diferentes, por lo que de nada sirve elegir una oposición para la que no tienes la preparación suficiente.

Si cuentas con un grado universitario o licenciatura puedes acceder a oposiciones grupo a1 y oposiciones grupo a2. Estas oposiciones son puestos de inspección, gestión de alto nivel o técnicos superiores y profesorado. Son oposiciones más exigentes, pero ofrecen los salarios más altos del sector público.

Con Bachiller o Técnico FP puedes optar a oposiciones grupo c1, que son oposiciones para puestos como Administrativo del Estado, Agente de Hacienda Pública o Ayudante de Instituciones Penitenciarias entre otras.

Para los graduados en ESO están las oposiciones grupo c2. Estas oposiciones suelen ser una buena opción para aquellos que buscan una plaza fija en un plazo de tiempo más reducido ya que son temarios más asequibles. Algunos ejemplos son los de celador o Auxiliar Administrativo.

Cómo elegir oposición paso a paso

Si quieres saber qué oposiciones preparar en nuestra academia oposiciones Galicia te recomendamos que sigas este método paso a paso.

Lo primero que debes hacer es descartar las convocatorias que exijan titulaciones o condiciones físicas que no poseas ni tengas intención de adquirir. Con esto puedes reducir la lista bastante.

Una vez que hayas reducido el número de oposiciones fíjate en cómo es el día a día de los trabajadores de las oposiciones restantes. Si no te gusta trabajar de cara al público, el horario que tienen o el trabajo de oficina, descarta también esas oposiciones.

El siguiente paso es tener en cuenta el temario y el tipo de examen. Te recomendamos que te descargues las bases de la última convocatoria y revises el programa. Valora si comprendes bien los temas de los que se habla y si los dominas o si, por el contrario, son temas que te resultan complicados o se te atragantan.

El paso final consiste en evaluar la regularidad de las convocatorias. Es importante que tengas en cuenta la frecuencia con la que salen las plazas y también el número de plazas disponibles. Con todo esto en cuenta lo tendrás más fácil para encontrar mejores oposiciones.

Factores que debes analizar antes de empezar a opositar

Antes de formalizar tu matriculación o comprar un temario es importante que tengas en cuenta algunos factores.

Lo primero que debes considerar es el ámbito territorial. Debes tener muy claro dónde pretendes trabajar, ya que no es lo mismo hacer una oposición de carácter estatal en donde te puede tocar trabajar lejos de casa en comparación a una autonómica o local.

Por otro lado, también debes tener en cuenta el sistema de elección de la oposición. Determina si el proceso es de oposición pura o de concurso oposición en donde los méritos y la experiencia previa en la administración es decisiva.

Qué tipo de trabajo quieres desempeñar en el futuro

También debes tener el tipo de trabajo que vas a desempeñar en el futuro. Estos trabajos públicos son para toda la vida, por lo que debes tener muy claro, no solo el tipo de trabajo que se realiza, sino también la forma o el horario.

Trabajos activos, dinámicos, vocacionales, con turnos rotativos… Todos estos aspectos debes valorarlo porque no será lo mismo trabajar como celador que hacerlo en Instituciones Penitenciarias.

Cómo influye el número de plazas y la frecuencia de las convocatorias

No te fijes únicamente en el número de plazas ofertadas. Que una convocatoria ofrezca muchas plazas también puede provocar que resulte más atractiva y, por lo tanto, sean más las personas que quieran optar a la misma.

Te recomendamos que tengas en cuenta factores más importantes como la frecuencia con la que se convocan las oposiciones, la tasa de reposición del personal, la dificultad oposiciones o la evolución de las ofertas en el empleo público durante los últimos años.

¿Es mejor elegir una oposición fácil o una con más oportunidades?

No te engañes, no existen oposiciones fáciles. Elige mejor una oposición que se adapte mucho más a lo que buscas como trabajador teniendo en cuenta tus conocimientos, habilidades y objetivos profesionales en lugar de por la dificultad.

Las oposiciones fáciles suelen contar con un mayor número de aspirantes, por lo que estarás compitiendo contra muchas más personas.

Errores más frecuentes al elegir una oposición

Uno de los errores más frecuentes es elegir una oposición únicamente por su salario o porque crees que el temario es más fácil.

Analiza tu propio perfil y no sigas recomendaciones de amigos o familiares. Lo que a otra persona le ha podido resultar fácil o interesante o tiene que encajar contigo necesariamente.

Otro error habitual es desconocer las funciones del puesto por el que se está opositando ni revisar las convocatorias anteriores. Olvidar el tiempo de preparación que requiere una oposición también suele ser un error que se comete con frecuencia y, sobre todo, no contar con asesoramiento personalizado a la hora de optar a este empleo público.

¿Preparar una oposición por libre o en una academia?

Esta es una de las grandes dudas de todos aquellos que comienzan a opositar. Preparar una oposición por libre puede ofrecerte más flexibilidad horaria y puede que sea recomendado para personas que cuenten con experiencia previa en oposiciones, para todas las demás, lo más recomendado suele ser contar con una academia.

Una academia de oposiciones como la nuestra te otorgará una ventaja competitiva en comparación a todos aquellos que no cuenten con un apoyo como el nuestro. Con nosotros no solo podrás resolver dudas en el temario, sino que te ayudaremos a comprenderlo mejor, a evitar errores comunes y a prepararte con exámenes de simulacro para que el de la oposición no sea el primero al que te enfrentas.

Ventajas de preparar una oposición con una academia especializada

Contar con una academia especializada como la nuestra tiene muchas ventajas de cara a las convocatorias oposiciones.

En primer lugar, puedes estar tranquilo de contar con el temario oposiciones actualizado. En una academia especializada contarás con preparadores con experiencia que te ayudarán en aspectos clave de la oposición, no solo a comprender el temario, sino con técnicas de estudio y consejos sobre cómo prepararla mejor.

Podrás resolver dudas, disfrutar de una planificación personalizada que se adapte a tu ritmo de estudio, motivación durante todo el proceso y un seguimiento continuo hasta la salida del examen. Además de todo esto también podrás prepararte mejor con simulacros de examen.

Empieza hoy a preparar tu oposición con nuestra Academia de Oposiciones en Lugo

El primer paso para la obtención de un buen empleo público comienza con una buena elección y preparación de calidad.

En nuestra Academia de Oposiciones en Lugo encontrarás el apoyo, la experiencia y los recursos que necesitas para que puedas afrontar la oposición con confianza. No dejes tu futuro en manos del azar, contacta con nosotros y empieza hoy mismo a preparar la oposición que marcará el resto de tu vida profesional.

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Nivel 1:

No exige requisitos académicos ni profesionales, aunque se han de poseer las habilidades de comunicación lingüistica suficientes que permitan el aprendizaje.

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ASOCIADOS

SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD

Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ASOCIADOS

SANIDAD

Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ASOCIADOS

HOSTELERÍA Y TURISMO

Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ASOCIADOS

COMERCIO Y MÁRKETING

Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ASOCIADOS

AGRARIA

Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ASOCIADOS

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
ESPECIALIDADES

ADGG102PO Business Intelligence. 30
ADGD006PO Análisis de Cuentas Anuales en la Empresa 20
ADGD008PO Análisis de Problemas y Toma de Decisiones 30
ADGD022PO Business strategy. Modelos de negocio y estrategias startup. 75
ADGD031PO CLIMA LABORAL 25
ADGD037PO CONTABILIDAD 50
ADGD039PO CONTABILIDAD FINANCIERA 100
ADGD043PO Contabilidad, Administración y Gestión 90
ADGD046PO Calidad en la Industria 24
ADGD050PO CONTROL DE QUEJAS Y RECLAMACIONES 20
ADGD055PO Crea tu tienda online. 20
ADGD056PO CREACION DE EMPRESAS ON-LINE 60
ADGD056PO Creación de empresas on-line. 60
ADGD067PO Dirección de Equipos y Coaching 25
ADGD068PO DIRECCIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO DEL TALENTO 40
ADGD075PO HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTION DE EQUIPOS 65
ADGD078PO LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES 100
ADGD091PO ENTIDADES CON PERSONALIDAD JURIDICA. MODALIDADES DE ASOCIACION 35
ADGD093PO Equipos de Alto Rendimiento 16
ADGD096PO ESCUCHA ACTIVA, EMPATÍA Y ASERTIVIDAD 8
ADGD098PO Estrategia y Comunicación Empresarial 60
ADGD101PO ESTRUCTURA Y ADMINISTRACION DEL PEQUEGNO COMERCIO 150
ADGD113PO Gestión Contable de una Empresa: Contaplus 50
ADGD120PO Gestión de Equipos Eficaces: Influir y Motivar 20
ADGD121PO Gestión de instalaciones deportivas. 45
ADGD124PO Gestión de los Negocios OnLine 2.0 210
ADGD129PO Gestión de recursos humanos 50
ADGD132PO Gestión de un pequeño comercio 80
ADGD134PO Gestión del Conocimiento 20
ADGD137PO GESTIÓN EMPRESARIAL 55
ADGD146PO Habilidades directivas: Influir, motivar y toma de decisiones 60
ADGD167PO INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA Y GESTIÓN DE CUALIDADES 40
ADGD185PO Negociación Colectiva 36
ADGD186PO NEGOCIACIÓN CON PROVEEDORES 35
ADGD188PO Nóminas 50
ADGD205PO PLAN DE NEGOCIO EN MICROEMPRESAS 60
ADGD207PO PLANIFICACION Y GESTION DEL TIEMPO 60
ADGD211PO Posicionamiento en buscadores. 50
ADGD240PO Salario y Contratación 100
ADGD242PO Selección de personal online 25
ADGD247PO Fundamentos del Sistema de Gestión de Calidad Medioambiental. UNE-EN-ISO-14001. 8
ADGD266PO Trámites online con la Seguridad Social. 35
ADGD267PO Trámites Online con la Administración 25
ADGD268PO Tratamiento y gestión de quejas y reclamaciones. 20
ADGD336PO TALENTO Y EMPRESA DIGITAL 30
ADGD338PO Certified Scrum Master (CSM). 16
ADGD339PO DESIGN THINKING Y LEAN STARTUP 30
ADGD343PO Los Medios de Protección Jurídica de los Contenidos Digitales 15
ADGD345PO Novedades en la seguridad de los datos personales. 15
ADGD347PO Programa avanzado agile project management 90
ADGD349PO PROGRAMA AVANZADO EN TRANSFORMACION DIGITAL 90
ADGD352PO Transformación digital en la empresa
ADGD368PO “RESPONSABILIDAD PENAL DE SOCIEDADES EN LA RECUPERACIÓN DE RESIDUOS.
COMPLIANCE” 40
ADGD371PO DESARROLLO ORGANIZACIONAL. COACHING DE EQUIPOS 25
ADGD372PO DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES 30
ADGD385PO INTRODUCCION A LAS TECNICAS DE POSICIONAMIENTO WEB 60
ADGD387PO Delegado de protección de datos. 60
ADGG001PO ACCESS. NIVEL AVANZADO 40
ADGG010PO Comercio electrónico. 40
ADGG013PO CORRESPONDENCIA COMERCIAL. 32
ADGG020PO Excel Avanzado. 20
ADGG021PO FUNDAMENTOS EXCEL 20
ADGG022PO Factura digital. 30
ADGG024PO Facturaplus: Facturación en la Empresa 35
ADGG035PO Herramientas en Internet: Comercio Electrónico 80
ADGG039PO INTERNET Y FUNDAMENTOS DE DISEÑO DE PÁGINAS WEB 30
ADGG040PO INTERNET, REDES SOCIALES Y DISPOSITIVOS DIGITALES 30
ADGG050PO NOMINAPLUS 25
ADGG052PO OFFICE: WORD, EXCEL, ACCESS Y POWER POINT 60
ADGG053PO OFIMATICA 100
ADGG055PO OFIMATICA EN LA NUBE: GOOGLE DRIVE 100
ADGG057PO OFIMÁTICA: APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN 50
ADGG063PO POWERPOINT PRESENTACIONES GRAFICAS 30
ADGG071PO REDES SOCIALES Y EMPRESA 40
ADGG072PO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 30
ADGG075PO Social media marketing en comercio. 100
ADGG081PO Fundamentos de web 2.0 y redes sociales. 10
ADGG082PO WINDOWS + WORD INICIACION 30
ADGG084PO WORD. NIVEL AVANZADO 40
ADGG087PO Project Management: Gestión Integrada de Proyectos 60
ADGG101PO Desarrollo TIC para la Gestión de Información Corporativa 50
ADGG102PO Business Intelligence 30
ADGG103PO Búsquedad de Información en Internet 30
ADGG104PO Como Escribir en Internet. Redacción 2.0. 40
ADGG109PO Notificación y registro electrónico 50
ADGG111PO Conceptos básicos en comercio electrónico 20
ADGN001PO Accidente de Trabajo: Gestión 56
ADGN004PO Análisis de Costes para la Toma de Decisiones 56
ADGN023PO BLANQUEO DE CAPITALES 30
ADGN025PO Contabilidad: Cuenta Pérdidas y Ganancias, Análisis de Inversiones y Financiación 60
ADGN027PO CONTROLER FINANCIERO 150
ADGN036PO El Accidente de Trabajo. Cómo se Gestiona 60
ADGN049PO Fiscalidad en la Pyme 40
ADGN057PO GESTION DE LA MOROSIDAD 24
ADGN064PO Gestión fiscal – IRPF. 50
ADGN065PO Gestión fiscal. Introducción 40
ADGN066PO Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) 40
ADGN068PO Impuesto sobre Sociedades (IS): Gestión Fiscal de la Empresa 70
ADGN093PO PREVENCION DE BLANQUEO DE CAPITALES 30
ADGN125PO Tesoreria 20
ADGN144PO Aspectos Legales del Comercio Electrónico 30
ADGN145PO Firma y facturación electrónica. 20
ADGN149PO ASESORAMIENTO FINANCIERO EUROPEO (EFA) 500

Contrato para la formación

Cómo tramitar un contrato

Desde 2016 la formación del contrato para la formación y el aprendizaje sólo puede realizarse en modalidad presencial o de teleformación, y está ajustada a certificado de profesionalidad.

Por ello, antes de formalizar un contrato deberá comprobarse que existe una actividad formativa relacionada con el puesto de trabajo que se corresponda con un certificado de profesionalidad, y que la persona a contratar cumpla con los requisitos de acceso según el nivel de cada certificado. 

Otra novedad importante del contrato de formación en 2016 es la Autorización de inicio de la actividad formativa, que debe solicitarse al Servicio Público de Empleo competente con un mes de antelación a la fecha prevista de inicio de la contratación.

Sin esta autorización no se puede dar de alta el contrato en la Seguridad Social ni en el SEPE, por lo que este nuevo trámite resulta imprescindible para la empresa.

 

Academia A Mariña puede asesorarle para buscar la ocupación más indicada para el puesto de trabajo que requiera su empresa, adecuación del candidato a los requisitos formativos.

Documentación necesaria:

Language shapes the way we think, and determines what we can think about.

CURSO OBLIGATORIO

BIENESTAR ANIMAL

Curso dirigido a todas aquellas personas que por su ámbito de trabajo necesiten estar en posesión del Certificado de Bienestar Animal, por ejempo: personal de granjas, mataderos, transporte de animales vivos, tratantes de ganado, cazadores, personal de explotaciones ganaderas, centros ecuestres, etc.

ACADEMIA A MARIÑA está autorizada para impartir esta formación por la Dirección Xeral de Investigación, Tecnoloxía e Formación Agroforestal de la Xunta de Galicia por resolución de 9 de junio de 2008, y con nº de Registro BA_45/09.

Acceso/registro

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