¿Qué estudiar para ser decorador de interiores?: Guía completa
25 de junio de 2025
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En un mundo empresarial tan competitivo como en el que vivimos, un técnico de marketing puede desequilibrar la balanza en favor de una empresa. En muchos casos no se trata de contar con el mejor producto, sino de hacer ver que nuestro producto es el mejor o que, por lo menos, cumple con lo que necesita nuestro cliente.
En este artículo nos vamos a centrar en qué es un técnico de marketing y la importancia que tiene en cualquier empresa. Como vas a descubrir, se trata de un profesional que tiene cabida en cualquier negocio sin importar a qué se dedica la empresa o en qué sector opera.
Obtener certificado profesional que te acredite como técnico de marketing te abrirá muchas puertas laborales. Presta atención a las funciones que tiene un técnico de marketing y tal vez te interese estudiar para convertirte en uno de estos profesionales que tanta demanda tienen hoy en día.
Un técnico de marketing es un profesional que se encarga de ejecutar y dar soporte a las estrategias y campañas de marketing que se llevan a cabo en una empresa. Básicamente, se trata de la persona que se encarga de poner en práctica las ideas y planes que tiene la empresa en términos de marketing para alcanzar sus objetivos comerciales.
El técnico de marketing es el profesional que se encarga de ejecutar las estrategias que recibe del departamento o director de marketing transformándolas en acciones concretas. Un técnico de marketing es un perfil profesional de lo más versátil, ya que cuenta con muchas funciones y también es una parte muy importante dentro de la empresa para que esta funcione correctamente.
A la hora de estudiar una profesión es importante tener en cuenta el sueldo que se puede llegar a ganar con esta. En el caso de un técnico de marketing, como en otras muchas profesiones, la respuesta no es tan sencilla, ya que depende de varios factores.
Uno de los más importantes es la experiencia, pero también la ubicación geográfica puede jugar un papel fundamental a la hora de determinar el salario de estos profesionales. Para hacerlo más fácil y, ateniéndonos a la experiencia, el sueldo con el que puede empezar un técnico de marketing oscila entre los 18.000€ y 25.000€ brutos anuales.
Conforme este va ganando experiencia y peso dentro de la empresa, por ejemplo, con una experiencia de 5 o más años, el sueldo puede llegar hasta los 60.000€ brutos anuales.
Es evidente que esto puede variar dependiendo de las funciones del técnico de marketing, del tamaño de la empresa y también de si este tiene especialización. No sería lo mismo hablar de un técnico de marketing digital en comparación a un community manager, que tendría unas funciones algo más concretas.
Para terminar y dejarlo un poco más claro podríamos establecer que el sueldo medio de estos profesionales se encuentra entre los 23.500€ y los 27.000€ brutos anuales.
Si por algo se caracteriza un técnico de marketing es por las muchas funciones que tiene. Esto evita la monotonía en el trabajo y también le permite una gran libertad de cara a trabajar en la empresa.
Una de las principales funciones ya la hemos mencionado antes, se trata del profesional encargado de ejecutar y gestionar las campañas de marketing que pueda tener la empresa. Esta forma de trabajar puede ser tanto online como offline, ya sea mediante el marketing digital o de forma offline diseñando folletos o carteles para eventos y ferias.
En ambos casos las funciones son de lo más variadas, ya que puede encargarse de las redes sociales, del email marketing, de hacer publicidad online, trabajar los contenidos, mejorar la estrategia de comunicación de la empresa o trabajar el SEM o el posicionamiento SEO.
Un técnico de marketing también se encargará de ayudar en la planificación y diseño de estrategias. No solo se trata de un encargado que hace lo que le dicen, sino que también puede ser parte responsable llevando a cabo una investigación de mercado o analizando a la competencia. También puede colaborar con otros responsables de marketing para definir indicadores clave dentro de la empresa o establecer metas concretas.
Un técnico de marketing también se puede encargar de analizar y medir los resultados de las campañas de marketing. De hecho, esta función es muy importante para saber cómo están funcionando las diferentes campañas y ver cómo puede ofrecer un mejor servicio a los clientes o identificar oportunidades de mejora. En esta función básicamente se encargará de generar informes para la empresa.
Finalmente, otra de las funciones importantes es la de mejorar la comunicación y coordinación tanto interna como externa dentro de la empresa. Para dirigirse bien a la audiencia una empresa debe estar coordinada, por ejemplo, coordinando bien el equipo de ventas con el de atención al cliente.
El técnico de marketing se encargará de que haya coherencia en los mensajes dentro de la empresa y todo se alinee conforme a los objetivos generales de la propia empresa.
Si estás interesado en trabajar como técnico de marketing es importante que tengas en cuenta que necesitarás ciertas habilidades y competencias para poder destacar y rendir bien en tu puesto de trabajo.
Un buen técnico de marketing necesitará del dominio adecuado de ciertas características técnicas. Esto implica tener conocimiento y manejo de redes sociales, publicidad online, email marketing, saber cómo funciona el SEO o el SEM y ciertos conocimientos sobre el marketing de contenidos.
El marketing digital es una parte muy importante dentro de las empresas a día de hoy y, probablemente, una de las habilidades más importantes que debe trabajar un técnico de marketing. Esto implica también tener ciertos conocimientos sobre herramientas de diseño.
Como técnico de marketing también es importante tener cierto manejo en la analítica digital para saber interpretar los resultados. Esto implica saber manejar Google Analytics o estar familiarizado con las métricas en las redes sociales.
Como buen técnico de marketing también es importante que tengas una buena comunicación y habilidades lingüísticas. Piensa que la comunicación con los clientes y dentro de la empresa es fundamental para lograr los objetivos y, por supuesto, también es importante saber trabajar en equipo ya que tendrás que trabajar junto a otros departamentos.
Además de un buen sueldo y un trabajo interesante, lo bueno de los técnicos de marketing es que cuentan con una buena cantidad de salidas profesionales y oportunidades laborales. La principal salida de un técnico de marketing es trabajar en departamentos de marketing.
Lo bueno de trabajar en un departamento de marketing es que lo puedes hacer en prácticamente cualquier empresa sin importar el tamaño o el sector. Como hemos mencionado al principio del artículo, la competencia es feroz, por lo que prácticamente todas las empresas necesitan destacar frente a sus competidores y la forma de lograrlo es mediante buenos técnicos de marketing.
Prácticamente cualquier empresa que venda un producto o servicio va a necesitar de un técnico de marketing. Ya sea de forma física o a través de internet, los técnicos de marketing son necesarios en todas las empresas, también en organismos que no tengan ánimo de lucro o instituciones públicas.
Además de poder trabajar en las empresas, los técnicos de marketing también tienen como salida las agencias de marketing. Estas agencias de marketing requieren de estos profesionales para ofrecer servicios de marketing a cualquier empresa que no quiera o no pueda tener su propio departamento de marketing. En este abanico son muchas las opciones, desde agencias de marketing digital hasta agencias de publicidad o de comunicación y relaciones públicas.
Finalmente, siempre está la posibilidad de trabajar como freelance como técnico de marketing y ser tú mismo quien ofrece sus servicios a las empresas. Hay muchos técnicos de marketing que deciden trabajar por cuenta propia y ofrecer así sus servicios a estas empresas. Esta opción es bastante popular debido a la libertad que tiene el técnico de marketing para llevar a cabo su trabajo.
En nuestro centro de formación podrás encontrar formación específica que te ayudará a trabajar como técnico de marketing. Gracias a esta formación específica podrás diferenciarte de otros técnicos de marketing y así tener muchas más posibilidades de encontrar un buen puesto de trabajo.
Mediante nuestros certificados profesionales podrás especializarte en aquello que más te guste, por ejemplo, en el mercado inmobiliario, la hostelería, la gestión comercial de ventas… Muchas opciones diferentes que te convierten en un trabajador mucho más capacitado con lo que resultar mucho más atractivo para tus empleadores.
Visita nuestra página web y descubre todos los certificados profesionales que tienes a tu alcance, todos ellos enseñados por los mejores profesores especializados. Trabajar como técnico de marketing ahora es mucho más sencillo gracias a nuestro centro de formación. Ven a conocernos y descubre cómo podemos ayudarte en el futuro.
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IMPARTICIÓN DE FORMACIÓN OCUPACIONAL PRESENCIAL Y ON LINE. FORMACIÓN CONTINUA A EMPRESAS. CLASES DE APOYO ACADÉMICO A LOS DISTINTOS NIVELES EDUCATIVOS. OPOSICIONES. FORMACIÓN REGLADA EN SEGURIDAD PRIVADA. FORMACIÓN DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS. FORMACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CERTIFICADOS PROFESIONALES EN LA MODALIDAD PRESENCIAL Y TELEFORMACIÓN. CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO (CM): ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA.
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Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales
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ADGG102PO Business Intelligence. 30
ADGD006PO Análisis de Cuentas Anuales en la Empresa 20
ADGD008PO Análisis de Problemas y Toma de Decisiones 30
ADGD022PO Business strategy. Modelos de negocio y estrategias startup. 75
ADGD031PO CLIMA LABORAL 25
ADGD037PO CONTABILIDAD 50
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ADGD043PO Contabilidad, Administración y Gestión 90
ADGD046PO Calidad en la Industria 24
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ADGD056PO Creación de empresas on-line. 60
ADGD067PO Dirección de Equipos y Coaching 25
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ADGD075PO HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTION DE EQUIPOS 65
ADGD078PO LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES 100
ADGD091PO ENTIDADES CON PERSONALIDAD JURIDICA. MODALIDADES DE ASOCIACION 35
ADGD093PO Equipos de Alto Rendimiento 16
ADGD096PO ESCUCHA ACTIVA, EMPATÍA Y ASERTIVIDAD 8
ADGD098PO Estrategia y Comunicación Empresarial 60
ADGD101PO ESTRUCTURA Y ADMINISTRACION DEL PEQUEGNO COMERCIO 150
ADGD113PO Gestión Contable de una Empresa: Contaplus 50
ADGD120PO Gestión de Equipos Eficaces: Influir y Motivar 20
ADGD121PO Gestión de instalaciones deportivas. 45
ADGD124PO Gestión de los Negocios OnLine 2.0 210
ADGD129PO Gestión de recursos humanos 50
ADGD132PO Gestión de un pequeño comercio 80
ADGD134PO Gestión del Conocimiento 20
ADGD137PO GESTIÓN EMPRESARIAL 55
ADGD146PO Habilidades directivas: Influir, motivar y toma de decisiones 60
ADGD167PO INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA Y GESTIÓN DE CUALIDADES 40
ADGD185PO Negociación Colectiva 36
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ADGD247PO Fundamentos del Sistema de Gestión de Calidad Medioambiental. UNE-EN-ISO-14001. 8
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ADGD336PO TALENTO Y EMPRESA DIGITAL 30
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ADGD339PO DESIGN THINKING Y LEAN STARTUP 30
ADGD343PO Los Medios de Protección Jurídica de los Contenidos Digitales 15
ADGD345PO Novedades en la seguridad de los datos personales. 15
ADGD347PO Programa avanzado agile project management 90
ADGD349PO PROGRAMA AVANZADO EN TRANSFORMACION DIGITAL 90
ADGD352PO Transformación digital en la empresa
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COMPLIANCE” 40
ADGD371PO DESARROLLO ORGANIZACIONAL. COACHING DE EQUIPOS 25
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ADGN145PO Firma y facturación electrónica. 20
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Desde 2016 la formación del contrato para la formación y el aprendizaje sólo puede realizarse en modalidad presencial o de teleformación, y está ajustada a certificado de profesionalidad.
Por ello, antes de formalizar un contrato deberá comprobarse que existe una actividad formativa relacionada con el puesto de trabajo que se corresponda con un certificado de profesionalidad, y que la persona a contratar cumpla con los requisitos de acceso según el nivel de cada certificado.
Otra novedad importante del contrato de formación en 2016 es la Autorización de inicio de la actividad formativa, que debe solicitarse al Servicio Público de Empleo competente con un mes de antelación a la fecha prevista de inicio de la contratación.
Sin esta autorización no se puede dar de alta el contrato en la Seguridad Social ni en el SEPE, por lo que este nuevo trámite resulta imprescindible para la empresa.
Academia A Mariña puede asesorarle para buscar la ocupación más indicada para el puesto de trabajo que requiera su empresa, adecuación del candidato a los requisitos formativos.
Language shapes the way we think, and determines what we can think about.
Curso dirigido a todas aquellas personas que por su ámbito de trabajo necesiten estar en posesión del Certificado de Bienestar Animal, por ejempo: personal de granjas, mataderos, transporte de animales vivos, tratantes de ganado, cazadores, personal de explotaciones ganaderas, centros ecuestres, etc.
ACADEMIA A MARIÑA está autorizada para impartir esta formación por la Dirección Xeral de Investigación, Tecnoloxía e Formación Agroforestal de la Xunta de Galicia por resolución de 9 de junio de 2008, y con nº de Registro BA_45/09.