CICLO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL - MATRÍCULA ABIERTA

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

UF0344: APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.

- Elección de la aplicación informática.
  - Criterios técnicos.
  - Criterios económicos.
  - Criterios organizativos.
- Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.
  - Software de la aplicación informática.
  - Periféricos.

Tablas del Sistema.

- Tablas Generales.
  - Calendario.
  - Municipios.
  - Provincias.
  - Distritos.
  - Entidades bancarias…
  - Otras.
- Tablas de la Seguridad Social.
  - Bases de cotización.
  - Tipos de cotización.
  - Grupos de cotización.
- Tablas de retenciones del I.R.P.F.
- Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
  - Titulación.
  - Idiomas.
  - Niveles.
  - Otros.
- Otras tablas.

Carga de datos relativos a la empresa.

- Carga de datos de la entidad.
  - Datos generales de la empresa.
  - Datos fiscales.
  - Cuentas de cotización a la Seguridad Social.
  - Datos del responsable de la gestión frente a los organismos públicos.
  - Otros datos.
- Carga de datos del convenio específico de aplicación.
  - Conceptos salariales.
  - Antigüedad.
  - Categorías profesionales.
  - Otros datos.

Carga de datos de los trabajadores.

- Datos generales del trabajador.
  - Datos identificativos.
  - Datos relativos al contrato.
  - Conceptos salariales específicos del puesto.
  - Condiciones particulares, pactadas por contrato o acuerdo.
  - Cálculo del tipo de retención.
  - Forma de pago de salarios.

Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios.

- Incapacidades.
  - Enfermedad común.
  - Accidente de trabajo.
  - Enfermedad profesional.
  - Accidente no laboral.
  - Maternidad.
  - Paternidad.
  - Riesgo durante el embarazo o lactancia natural.
  - Otras incidencias.
- Ausencias.
  - Vacaciones.
  - Huelga legal.
  - Cierre patronal.
  - Sanciones.
  - Otras ausencias.

Generación de documentos.

- Recibo de salarios.
  - Recibos mensuales.
  - Pagas extraordinarias.
  - Liquidaciones y finiquitos.
  - Certificados de Empresa.
  - Liquidación de salarios con efecto retroactivo.
  - Otros documentos.
- Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
  - Seguros Sociales: en plazo, fuera de plazo…
  - Generación de documentos TC1, TC2 …
  - El Sistema RED.
- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
  - Ingresos a cuenta y liquidaciones.
  - Certificados: de situación personal o familiar a efectos de IRPF, acumulados…
- Gráficos, informes y estadísticas.
  - Generación de Informes: de costes de personal, de categorías, por titulaciones, por departamentos…
  - Edición de Gráficos.
  - Tratamiento estadístico de los datos.

Gestión de Recursos Humanos.

- La gestión de personal.
  - Currículum vitae.
  - Titulaciones.
  - Formación.
  - Evaluaciones del desempeño.
  - Antigüedad.
  - Idiomas.
  - Otros.

Seguridad, control de acceso y utilidades.

- Seguridad de la aplicación.
  - Establecimiento de niveles de seguridad.
  - Niveles de acceso restringido.
  - Copias de seguridad.
- Otras utilidades.
  - Configuración de Documentos.
  - Configuración de periféricos.
  - Agenda.

Teleformación. Existe la posibilidad de poder realizarlo en modalidad presencial cuando Academia A Mariña realiza las convocatorias correspondientes.

Mantener en condiciones óptimas de funcionamiento el sistema informático, obteniendo el máximo rendimiento de los medios y aplicaciones utilizadas, a fin de gestionar las incidencias derivados del sistema informático a nivel usuario.
Mantener el sistema de gestión documental en condiciones de operatividad de acuerdo con los procedimientos establecidos, supervisando y actualizando sus elementos, a fin de garantizar la trazabilidad, vigencia y uniformidad de los documentos y formularios.
Diseñar las bases de datos básicas y no complejas relacionadas con sus actividades diarias o rutinarias, para registrar información y/o documentación en ficheros relacionales, permitiendo su enlace, consulta, búsqueda y modificación.

Seleccionar software aplicando criterios técnicos, económicos y organizativos
Instalar y configurar aplicaciones informáticas según procedimientos establecidos
Crear y actualizar tablas generales para la administración de recursos humanos
Utilizar aplicaciones informáticas para calcular salarios y gestionar incidencias

Dispositivo: Ordenador, portátil, tableta o teléfono móvil compatible con el acceso a internet.
Conexión a Internet: Se recomienda una conexión de banda ancha estable y rápida (mínimo 3 Mbps de velocidad de descarga).
Navegador Web: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari o Microsoft Edge en sus versiones más recientes.
Sistema Operativo: Windows 10 o superior, macOS 10.12 o superior, iOS 11 o superior, Android 6.0 o superior, actualizados.
Multimedia: Altavoces o auriculares para escuchar el contenido multimedia de los cursos.
Configuración de Cookies y JavaScript: Activados en el navegador para garantizar el funcionamiento adecuado de la plataforma.

El usuario tendrá acceso a los contenidos durante el período establecido para la acción formativa desde el primer día hábil tras la finalización del proceso compra y siempre y cuando se haya completado con éxito. Se entenderá que la formación se ha iniciado desde el primer acceso del usuario a los contenidos del curso.
Una vez finalizada la formación se podrá descargar el certificado de la formación realizada con aprovechamiento.
El docente encargado de la formación estará disponible para la resolución de dudas mediante los medios estipulados en el curso.

Empleabilidad:

 3/5

Metodología:

 4/5

Accesibilidad:

 3/5

Horas: 30

€90,00

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