CICLO SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL - MATRÍCULA ABIERTA

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

UF0343: RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN

Retribución salarial.

- Estructura del recibo de salarios.
  - Cabecera.
  - Cuerpo.
  - Informativa de deducciones.
- Concepto de salario.
  - Salario mínimo interprofesional (SMI).
  - Salario base/salario de convenio.
  - Salario o retribución pactado.
  - Salario bruto.
  - Salario liquido.
- Tipo de percepciones.
  - Fijas.
  - Variables.
  - Salariales.
  - No salariales.
- Los complementos salariales.
  - Condiciones personales del trabajador.
  - Trabajo realizado.
  - Por resultados de la empresa.
  - Otros tipos de retribuciones.
- Retribuciones de vencimiento superior a un mes.
  - Las retribuciones en especie.
  - Las horas extraordinarias.
  - Los anticipos de salario.
- Retribuciones de carácter no salarial.
  - Indemnizaciones y suplidos.
  - Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
  - Indemnizaciones por traslados, suspensiones, despidos y ceses.
  - Otros conceptos excluidos de cotización.

Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social.

- La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
  - Elementos de cotización.
  - Los Grupos de Cotización.
  - Bases y Tipos de Cotización de empresa, trabajadores y colectivos profesionales integrados en el Régimen General.
- Documentos de liquidación de cuotas.
  - El documento de Ingreso, modelo TC1.
  - Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2 abreviado.
  - Otros documentos.
- Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social.
  - Contingencias Comunes.
  - Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  - Otras cotizaciones.
  - Bonificaciones y subvenciones con cargo al Servicio Público de Empleo Estatal.
  - Otras compensaciones o deducciones.
  - Cálculo de importes: a ingresar o a percibir.
  - Clase de Liquidación y Clave de control.
  - Términos y plazos para el ingreso de cuotas.

El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.).

- Normas fiscales aplicables a los salarios.
  - El hecho imponible.
  - La obligación de retener.
  - Comunicación de datos al pagador.
  - Retenciones a cuenta del I.R.P.F.
  - Liquidación anual del impuesto.
- Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.).
  - Concepto de rendimientos del trabajo personal: dinerarios y en especie.
  - Rendimientos del trabajo irregulares.
  - Retenciones y exenciones del impuesto.
- Determinación del tipo de retención.
  - Ingresos brutos del ejercicio.
  - Mínimos exentos de retención, en función de la situación personal o familiar.
  - Minoraciones y/o deducciones.
  - Calculo de la cuota de retención.
  - Cálculo del tipo de retención.
- Regularización de retenciones.
  - Situaciones personales o familiares objeto de regularización.
  - Plazos para comunicar las variaciones de datos.
  - Cálculo para regularización del tipo aplicable.
- El Certificado de Retenciones.
  - Obligaciones.
  - Términos y plazos.

Teleformación. Existe la posibilidad de poder realizarlo en modalidad presencial cuando Academia A Mariña realiza las convocatorias correspondientes.

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.
Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas.
Aplicar al recibo de salario la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.) elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual en cumplimiento de la legalidad vigente.

Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

Dispositivo: Ordenador, portátil, tableta o teléfono móvil compatible con el acceso a internet.
Conexión a Internet: Se recomienda una conexión de banda ancha estable y rápida (mínimo 3 Mbps de velocidad de descarga).
Navegador Web: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari o Microsoft Edge en sus versiones más recientes.
Sistema Operativo: Windows 10 o superior, macOS 10.12 o superior, iOS 11 o superior, Android 6.0 o superior, actualizados.
Multimedia: Altavoces o auriculares para escuchar el contenido multimedia de los cursos.
Configuración de Cookies y JavaScript: Activados en el navegador para garantizar el funcionamiento adecuado de la plataforma.

El usuario tendrá acceso a los contenidos durante el período establecido para la acción formativa desde el primer día hábil tras la finalización del proceso compra y siempre y cuando se haya completado con éxito. Se entenderá que la formación se ha iniciado desde el primer acceso del usuario a los contenidos del curso.
Una vez finalizada la formación se podrá descargar el certificado de la formación realizada con aprovechamiento.
El docente encargado de la formación estará disponible para la resolución de dudas mediante los medios estipulados en el curso.

Empleabilidad:

 3/5

Metodología:

 4/5

Accesibilidad:

 3/5

Horas: 90

€270,00