Unidad de Aprendizaje 1: El contrato de trabajo
• Concepto, naturaleza y elementos esenciales del contrato de trabajo.
• Elementos personales del contrato de trabajo.
• La forma del contrato de trabajo.
• Tiempo de trabajo.
• Descanso.
• Vacaciones y permisos.
• Periodo de prueba y duración del contrato de trabajo.
• Tipología.
• Medidas de apoyo al mantenimiento del empleo o reincorporación.
Unidad de Aprendizaje 2: El salario
• Salario. Definición y clases.
• Tablas salariales.
• Salario Mínimo Interprofesional (S.M.I) e Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).
• Pago del salario: Lugar, tiempo y forma.
• Garantías del salario: Fondo de Garantía Salarial (FOGASA). Garantías de crédito privilegiado. Inembargabilidad total del salario.
• Los convenios colectivos.
Unidad de Aprendizaje 3: La nómina
• La Nómina. Concepto y naturaleza.
• Descripción de los campos de una nómina.
Unidad de Aprendizaje 4: El sistema de la Seguridad Social
• El sistema de Seguridad Social español. Concepto y naturaleza.
• Inscripción de empresas.
• Afiliación de trabajadores.
• Cotización.
• Recaudación de cuotas.
• Entidades gestoras de la seguridad social.
• Prestaciones del sistema de la Seguridad Social.
El contenido del curso tiene un perfil de iniciación a los elementos claves y básicos de la relación laboral que se da entre trabajadores y empresarios. La normativa laboral es muy extensa y el objetivo de este curso es estudiar una pequeña parte de la misma. Esta parte seleccionada para el curso es quizás la que más nos afecta a todos de forma directa.
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