Cómo mejorar mi carrera profesional: claves para avanzar
10 de marzo de 2025
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En un mundo en constante cambio como en el que vivimos, mejorar la carrera profesional es una inversión muy rentable a corto y largo plazo. La formación es clave, no solo para lograr una mayor empleabilidad, sino también para poder ascender en el futuro en el trabajo, conseguir mejores puestos o simplemente para diversificar el perfil profesional.
En este artículo te vamos a mostrar cómo nuestros cursos formativos te pueden convertir en un trabajador mucho más capacitado. Mejorar tu carrera profesional también te permitirá destacar entre el resto de trabajadores, algo fundamental cuando se trata de un mercado laboral tan competitivo como en el que vivimos.
Una de las formas más sencillas de mejorar profesionalmente es mediante la realización de cursos. A pesar de que una persona pueda contar con su titulación que le acredite ciertos conocimientos o experiencia sobre la materia, la formación continua permite al trabajador actualizarse y adquirir competencias que le van a ser de gran utilidad en su puesto de trabajo.
Piensa en los estudios de una persona que se encuentran muy alejados de lo que demanda el mercado laboral. Esto puede suceder en cualquier sector, desde un informático que puede aprender a programar en un nuevo lenguaje, hasta un profesional del marketing que pretende hacer uso de nuevas herramientas o un hostelero que quiere aprender sobre nuevas experiencias culinarias.
Todos los conocimientos que se pueden obtener mediante estos cursos complementan a la perfección la carrera profesional del trabajador. Esto se puede lograr de diferentes formas, desde aprender diferentes habilidades que capacitan a la persona para nuevos puestos de trabajo, hasta la mejora en el dominio de nuevas herramientas y tecnologías relevantes para su puesto de trabajo para mantenerse actualizado.
Para crecer y mejorar profesionalmente lo primero que debes hacer es hacerte un análisis FODA personal. Este análisis te ayudará a conocerte bastante mejor ya que podrás identificar tus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. Con esto tendrás mucho más claro en qué áreas de ti mismo puedes mejorar, así como tus puntos fuertes.
Teniendo claro qué es lo que puedes esperar de ti mismo el siguiente paso es definir las metas para conseguir lo que quieres. Establece objetivos específicos, por ejemplo, llevar a cabo un nuevo curso que te permita aprender nuevas habilidades, aprender un nuevo idioma o aprender nuevas cosas sobre otras profesiones.
La formación y el aprendizaje continuo también te va a ayudar a crecer y mejorar profesionalmente. Para poner esto en práctica es importante que te mantengas siempre actualizado sobre las últimas tendencias en tu sector. Los cursos que tienen que ver con tu sector te van a ayudar siempre a mejorar tu carrera profesional, ya que siempre van a complementar tu formación.
La formación continua es perfecta para aprender nuevas habilidades y técnicas que te permitan destacar. Mientras llevas a cabo todo esto es importante que no te olvides nunca de cuidar tu salud física y mental. Una vida ordenada te ayudará a convertirte en un mejor trabajador evitando el estrés y agotamiento.
Cada persona puede tener sus propios motivos para desarrollar su carrera profesional. Por norma general, desarrollar la carrera profesional es fundamental para adaptarse a las nuevas tendencias y cambios. Como hemos mencionado antes, el mercado laboral se actualiza y cambia constantemente, por lo que desarrollar la carrera profesional es fundamental para adquirir las nuevas habilidades y conocimientos necesarios para dichos cambios.
Evidentemente, estar mejor preparado para esos cambios te va a permitir nuevas oportunidades laborales. Los trabajadores que llevan a cabo cursos de formación continua son mucho más atractivos para los empleadores, por lo que tienen muchas más facilidades para lograr nuevos puestos de trabajo. Todo esto les permite lograr una mejora en la seguridad laboral, ya que será más complicado que pierdan su trabajo y un aumento en su satisfacción laboral.
Además del crecimiento personal que supone desarrollar la carrera profesional, esta también provoca un aumento del potencial de ingresos. Un trabajador mejor preparado podrá ganar más dinero, no solo debido a la mejora en sus competencias, sino a que también podrá adquirir más responsabilidades.
Aprender constantemente tiene muchas ventajas para el trabajador. En primer lugar, un trabajador que ha seguido aprendiendo y formándose es un trabajador mucho más completo y, por lo tanto, se trata de un trabajador que puede ofrecer mucho más que otros.
Una empresa va a buscar siempre a trabajadores que cuenten con habilidades actualizadas. Como trabajador, si has seguido aprendiendo y formándote con el paso del tiempo seguramente no tengas ningún problema en contar con esas habilidades actualizadas, incluso estarás mucho más preparado que los nuevos trabajadores más jóvenes que hayan llegado recientemente al mercado laboral.
Aprender constantemente también te ayuda a no estancarte en tu puesto de trabajo. Mediante este desarrollo profesional el crecimiento laboral es posible, por lo que podrás ascender o mejorar tu trabajo dentro de la empresa. Esto, probablemente, derive en mejores condiciones de trabajo y, por supuesto, en un mejor sueldo.
Los cursos especializados para trabajadores y desempleados que tenemos en nuestro centro de formación son la mejor forma de poder lograr esa formación especializada tan importante. Esto se debe a que con nosotros podrás aprender todas esas competencias que actualmente se están demandando en el mercado laboral.
Mediante nuestros cursos especializados podrás mejorar tu futuro laboral a corto y largo plazo, logrando unas nuevas competencias clave que te van a permitir ese avance profesional. Además de esto, te ayudamos para que tu gestión tiempo sea mucho más productiva y puedas compatibilizar estos cursos sin problema con tu puesto de trabajo u otros estudios.
Una de las claves para mejorar la carrera profesional es mejorar las habilidades más demandadas, tanto las duras como las blandas. Las habilidades duras son las habilidades técnicas.
Si quieres mejorar estas habilidades investiga qué habilidades buscan los empleadores o qué conocimientos se demandan en ciertos puestos de trabajo. Mediante los cursos que puedes encontrar en nuestro centro de formación podrás mejorar todas esas habilidades duras
En cuanto a las habilidades blandas se refiere, las habilidades interpersonales, podrás mejorar tu forma de trabajar en equipo, el liderazgo, la inteligencia emocional o la comunicación efectiva entre otras cuestiones.
La mejora tanto de habilidades blandas como duras te permitirá contar con un perfil de trabajador mucho más completo y atractivo para cualquier empresa.
En ocasiones el mercado laboral es muy específico a la hora de solicitar ciertas habilidades por parte de un trabajador. Estar especializado o haber mejorado tus conocimientos sobre ciertas técnicas te va a facilitar conseguir el puesto de trabajo en cuestión.
Una buena idea también es asistir a eventos y conferencias que tengan que ver con tu sector. Esto no solo te servirá como apoyo en tu formación continua, sino que también te ayudará a ampliar tu red de contactos y lograr un networking efectivo que, a la larga, se puede traducir en nuevas oportunidades laborales.
En nuestro centro de formación no solo contamos con los mejores cursos, sino que también estos son impartidos por los mejores docentes.
Aquí encontrarás una formación de vanguardia con los cursos más demandados en el mercado laboral. Con nuestros cursos no solo encontrarás la motivación necesaria para convertirte en un trabajador mucho más completo, sino que también están diseñados para que desarrolles las habilidades más demandadas en el mercado laboral actual.
En nuestro centro de formación no solo nos centramos en las habilidades técnicas, sino que también te ayudamos a potenciar tus habilidades blandas. Esto es posible gracias a la mejora en la comunicación o, como hemos visto antes, en otros aspectos como el liderazgo o el trabajo en equipo.
Trabajamos de forma individual con cada uno de nuestros alumnos para poder ofrecer una formación y orientación personalizada para que tengan mucho más claro cómo definir sus objetivos laborales. Todo esto impartido por los mejores profesionales que cuentan con amplia experiencia en el sector y comparten su pasión por la enseñanza.
Nuestro centro de formación es la mejor opción si quieres capacitarte como trabajador y mejorar tu futuro laboral. Contacta con nosotros o visita nuestra página web para que descubras de primera mano cómo podemos ayudarte.
IMPARTICIÓN DE FORMACIÓN OCUPACIONAL PRESENCIAL Y ON LINE. FORMACIÓN CONTINUA A EMPRESAS. CLASES DE APOYO ACADÉMICO A LOS DISTINTOS NIVELES EDUCATIVOS. OPOSICIONES. FORMACIÓN REGLADA EN SEGURIDAD PRIVADA. FORMACIÓN DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS. FORMACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CERTIFICADOS PROFESIONALES EN LA MODALIDAD PRESENCIAL Y TELEFORMACIÓN. CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO (CM): ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA.
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Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales
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Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales
ADGG102PO Business Intelligence. 30
ADGD006PO Análisis de Cuentas Anuales en la Empresa 20
ADGD008PO Análisis de Problemas y Toma de Decisiones 30
ADGD022PO Business strategy. Modelos de negocio y estrategias startup. 75
ADGD031PO CLIMA LABORAL 25
ADGD037PO CONTABILIDAD 50
ADGD039PO CONTABILIDAD FINANCIERA 100
ADGD043PO Contabilidad, Administración y Gestión 90
ADGD046PO Calidad en la Industria 24
ADGD050PO CONTROL DE QUEJAS Y RECLAMACIONES 20
ADGD055PO Crea tu tienda online. 20
ADGD056PO CREACION DE EMPRESAS ON-LINE 60
ADGD056PO Creación de empresas on-line. 60
ADGD067PO Dirección de Equipos y Coaching 25
ADGD068PO DIRECCIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO DEL TALENTO 40
ADGD075PO HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTION DE EQUIPOS 65
ADGD078PO LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES 100
ADGD091PO ENTIDADES CON PERSONALIDAD JURIDICA. MODALIDADES DE ASOCIACION 35
ADGD093PO Equipos de Alto Rendimiento 16
ADGD096PO ESCUCHA ACTIVA, EMPATÍA Y ASERTIVIDAD 8
ADGD098PO Estrategia y Comunicación Empresarial 60
ADGD101PO ESTRUCTURA Y ADMINISTRACION DEL PEQUEGNO COMERCIO 150
ADGD113PO Gestión Contable de una Empresa: Contaplus 50
ADGD120PO Gestión de Equipos Eficaces: Influir y Motivar 20
ADGD121PO Gestión de instalaciones deportivas. 45
ADGD124PO Gestión de los Negocios OnLine 2.0 210
ADGD129PO Gestión de recursos humanos 50
ADGD132PO Gestión de un pequeño comercio 80
ADGD134PO Gestión del Conocimiento 20
ADGD137PO GESTIÓN EMPRESARIAL 55
ADGD146PO Habilidades directivas: Influir, motivar y toma de decisiones 60
ADGD167PO INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA Y GESTIÓN DE CUALIDADES 40
ADGD185PO Negociación Colectiva 36
ADGD186PO NEGOCIACIÓN CON PROVEEDORES 35
ADGD188PO Nóminas 50
ADGD205PO PLAN DE NEGOCIO EN MICROEMPRESAS 60
ADGD207PO PLANIFICACION Y GESTION DEL TIEMPO 60
ADGD211PO Posicionamiento en buscadores. 50
ADGD240PO Salario y Contratación 100
ADGD242PO Selección de personal online 25
ADGD247PO Fundamentos del Sistema de Gestión de Calidad Medioambiental. UNE-EN-ISO-14001. 8
ADGD266PO Trámites online con la Seguridad Social. 35
ADGD267PO Trámites Online con la Administración 25
ADGD268PO Tratamiento y gestión de quejas y reclamaciones. 20
ADGD336PO TALENTO Y EMPRESA DIGITAL 30
ADGD338PO Certified Scrum Master (CSM). 16
ADGD339PO DESIGN THINKING Y LEAN STARTUP 30
ADGD343PO Los Medios de Protección Jurídica de los Contenidos Digitales 15
ADGD345PO Novedades en la seguridad de los datos personales. 15
ADGD347PO Programa avanzado agile project management 90
ADGD349PO PROGRAMA AVANZADO EN TRANSFORMACION DIGITAL 90
ADGD352PO Transformación digital en la empresa
ADGD368PO “RESPONSABILIDAD PENAL DE SOCIEDADES EN LA RECUPERACIÓN DE RESIDUOS.
COMPLIANCE” 40
ADGD371PO DESARROLLO ORGANIZACIONAL. COACHING DE EQUIPOS 25
ADGD372PO DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES 30
ADGD385PO INTRODUCCION A LAS TECNICAS DE POSICIONAMIENTO WEB 60
ADGD387PO Delegado de protección de datos. 60
ADGG001PO ACCESS. NIVEL AVANZADO 40
ADGG010PO Comercio electrónico. 40
ADGG013PO CORRESPONDENCIA COMERCIAL. 32
ADGG020PO Excel Avanzado. 20
ADGG021PO FUNDAMENTOS EXCEL 20
ADGG022PO Factura digital. 30
ADGG024PO Facturaplus: Facturación en la Empresa 35
ADGG035PO Herramientas en Internet: Comercio Electrónico 80
ADGG039PO INTERNET Y FUNDAMENTOS DE DISEÑO DE PÁGINAS WEB 30
ADGG040PO INTERNET, REDES SOCIALES Y DISPOSITIVOS DIGITALES 30
ADGG050PO NOMINAPLUS 25
ADGG052PO OFFICE: WORD, EXCEL, ACCESS Y POWER POINT 60
ADGG053PO OFIMATICA 100
ADGG055PO OFIMATICA EN LA NUBE: GOOGLE DRIVE 100
ADGG057PO OFIMÁTICA: APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN 50
ADGG063PO POWERPOINT PRESENTACIONES GRAFICAS 30
ADGG071PO REDES SOCIALES Y EMPRESA 40
ADGG072PO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 30
ADGG075PO Social media marketing en comercio. 100
ADGG081PO Fundamentos de web 2.0 y redes sociales. 10
ADGG082PO WINDOWS + WORD INICIACION 30
ADGG084PO WORD. NIVEL AVANZADO 40
ADGG087PO Project Management: Gestión Integrada de Proyectos 60
ADGG101PO Desarrollo TIC para la Gestión de Información Corporativa 50
ADGG102PO Business Intelligence 30
ADGG103PO Búsquedad de Información en Internet 30
ADGG104PO Como Escribir en Internet. Redacción 2.0. 40
ADGG109PO Notificación y registro electrónico 50
ADGG111PO Conceptos básicos en comercio electrónico 20
ADGN001PO Accidente de Trabajo: Gestión 56
ADGN004PO Análisis de Costes para la Toma de Decisiones 56
ADGN023PO BLANQUEO DE CAPITALES 30
ADGN025PO Contabilidad: Cuenta Pérdidas y Ganancias, Análisis de Inversiones y Financiación 60
ADGN027PO CONTROLER FINANCIERO 150
ADGN036PO El Accidente de Trabajo. Cómo se Gestiona 60
ADGN049PO Fiscalidad en la Pyme 40
ADGN057PO GESTION DE LA MOROSIDAD 24
ADGN064PO Gestión fiscal – IRPF. 50
ADGN065PO Gestión fiscal. Introducción 40
ADGN066PO Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) 40
ADGN068PO Impuesto sobre Sociedades (IS): Gestión Fiscal de la Empresa 70
ADGN093PO PREVENCION DE BLANQUEO DE CAPITALES 30
ADGN125PO Tesoreria 20
ADGN144PO Aspectos Legales del Comercio Electrónico 30
ADGN145PO Firma y facturación electrónica. 20
ADGN149PO ASESORAMIENTO FINANCIERO EUROPEO (EFA) 500
Desde 2016 la formación del contrato para la formación y el aprendizaje sólo puede realizarse en modalidad presencial o de teleformación, y está ajustada a certificado de profesionalidad.
Por ello, antes de formalizar un contrato deberá comprobarse que existe una actividad formativa relacionada con el puesto de trabajo que se corresponda con un certificado de profesionalidad, y que la persona a contratar cumpla con los requisitos de acceso según el nivel de cada certificado.
Otra novedad importante del contrato de formación en 2016 es la Autorización de inicio de la actividad formativa, que debe solicitarse al Servicio Público de Empleo competente con un mes de antelación a la fecha prevista de inicio de la contratación.
Sin esta autorización no se puede dar de alta el contrato en la Seguridad Social ni en el SEPE, por lo que este nuevo trámite resulta imprescindible para la empresa.
Academia A Mariña puede asesorarle para buscar la ocupación más indicada para el puesto de trabajo que requiera su empresa, adecuación del candidato a los requisitos formativos.
Language shapes the way we think, and determines what we can think about.
Curso dirigido a todas aquellas personas que por su ámbito de trabajo necesiten estar en posesión del Certificado de Bienestar Animal, por ejempo: personal de granjas, mataderos, transporte de animales vivos, tratantes de ganado, cazadores, personal de explotaciones ganaderas, centros ecuestres, etc.
ACADEMIA A MARIÑA está autorizada para impartir esta formación por la Dirección Xeral de Investigación, Tecnoloxía e Formación Agroforestal de la Xunta de Galicia por resolución de 9 de junio de 2008, y con nº de Registro BA_45/09.
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