5 mejores tecnicas de estudio de oposiciones
7 de agosto de 2024
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Nunca es tarde para cambiar de profesión y trabajar en lo que uno quiere. Desde buscar un nuevo trabajo hasta emprender uno por cuenta ajena, uno es más feliz trabajando en aquello que le gusta y la edad no debe ser ningún impedimento.
En Academia A Mariña te ayudamos a lograr ese cambio de trabajo que tanto anhelas. No importa si se trata de una necesidad o simplemente porque quieres buscar una nueva oportunidad, cambiar de trabajo es posible y nada debería de impedírtelo.
Cambiar de profesión es una decisión importante en la vida y, como tal, se debe tener en cuenta una serie de consideraciones para que el cambio sea mucho más sencillo. El primer paso que se debe llevar a cabo es la actualización del currículum.
Al postularte para una nueva profesión es importante que tu currículum destaque las nuevas capacidades o experiencias que demuestren tu valía como candidato para el trabajo. Deberás actualizar tu currículum destacando todos esos aspectos que pueden ser relevantes para conseguir el puesto al que aspiras.
No te olvides de plataformas online como Linkedin, ya que es importante estar al corriente para llamar la atención de las nuevas empresas del sector para que puedan comparar tu currículum y tenerte en cuenta para el nuevo trabajo.
También es importante desarrollar nuevas habilidades y competencias que guarden relación sobre la nueva profesión a la que te interesa postular. En Academia A Mariña contamos con una gran cantidad de cursos que te ayudarán a adquirir algunas de las habilidades y competencias más demandadas por las empresas.
Al cambiar de profesión los conocimientos que uno tiene es posible que cambien, por lo que es muy importante poder desarrollar todas esas habilidades y conocimientos que son necesarios en el nuevo ámbito laboral por el que te vas a mover.
También puede que el proceso de selección o las entrevistas a las que te tengas que enfrentar cambien, por lo que es importante estar preparado para poder superarlas. Siempre es importante mantener una actitud positiva y perseverante, ya que un cambio de profesión no es algo que se consiga fácilmente de la noche a la mañana y requiere de ciertos esfuerzos que se deben llevar a cabo.
Hay muchos motivos para querer cambiar de profesión a los 40. A pesar de que cada persona puede tener los suyos propios, existen una serie de aspectos comunes que son frecuentes en estos cambios.
El primer motivo suele ser la búsqueda de nuevos retos y crecimiento personal. Algunas personas mantienen el trabajo desde que son jóvenes, un trabajo que han adquirido después de su etapa como universitarios, pero que realmente nunca les ha llenado del todo.
Estar muchos años en un mismo trabajo provoca que muchas personas se sientan estancadas, por lo que es de lo más natural aspirar a nuevos retos y buscar oportunidades de crecimiento empresarial.
Otro de los motivos también puede deberse a la búsqueda de una mejor conciliación familiar. No solo se busca reinventarse como profesional, sino aspirar a un trabajo en el que se pueda disfrutar más tiempo de la familia. Hay trabajos más flexibles que otros que permiten disfrutar de un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, aspectos fundamentales para lograr un mejor bienestar general.
Finalmente, el cambio también puede verse motivado por la búsqueda de un trabajo que tenga una mayor estabilidad y seguridad laboral. Contar con un trabajo que ofrezca una estabilidad laboral buena te permitirá tomar mejores decisiones de cara a tu futuro.
Si estás pensando en casarte con tu pareja, comprar una casa o tomar una decisión importante que requiera de cierta estabilidad a largo plazo, es importante que dicha decisión se vea acompañada con una mayor seguridad laboral. La estabilidad laboral asegura contar con ingresos constantes lo que se traduce en una mayor tranquilidad para el futuro.
Cambiar de profesión a los 40 también tiene muchos beneficios que se deben tener en cuenta. Probablemente te encuentras en el mejor momento de tu carrera profesional, ya que es una edad considerable para tener experiencia de la que se puede beneficiar la nueva profesión.
Un cambio de profesión, por aquella profesión de tus sueños te ayudará a realizarte mucho más como persona y también mejorará tu satisfacción laboral. Se trata de un cambio que tú has decidido, por lo que se entiende que hay razones para mejorar al adentrarse en un nuevo mercado laboral.
Cuando se lleva a cabo un cambio de profesión a los 40, habitualmente es en la búsqueda de mejores condiciones. Estas condiciones suelen estar ligadas a un mayor crecimiento salarial y a los nuevos desafíos y oportunidades de aprendizaje que supone el cambio. Todos estos aspectos inciden en una mejora en el equilibrio entre la vida personal y laboral como hemos mencionado antes, por lo que siempre se perciben de forma positiva.
Cambiar de profesión a los 40 supone nuevas oportunidades laborales, pero también una serie de desafíos que se deben tener en cuenta y que hay que superar.
Lo primero que se debe tener en cuenta es que hay que superar una adaptación al nuevo entorno laboral. Si llevas muchos años llevando a cabo otra vida profesional, cambiar el entorno laboral va a implicar una serie de cambios. Tendrás que establecer nuevas relaciones con compañeros y superiores, pero también tendrás que familiarizarte con nuevos procesos y procedimientos dentro de la nueva empresa.
Esto puede llevar algo de tiempo, pero es importante no frustrarse, seguir adelante y trabajar hasta sentirte cómodo en tu nuevo entorno laboral. Por supuesto, todo esto requerirá que debes actualizar tus habilidades y conocimientos a los requisitos de tu nuevo puesto de trabajo. Te tocará aprender algo nuevo y necesitarás hacer algún curso que te ayude con tu nuevo cambio de profesión.
Todo este cambio de profesión implica desajustes en las primeras etapas, por lo que es muy importante que puedas equilibrar bien tu vida personal y laboral durante este cambio. Probablemente necesites invertir algo más de tiempo en, como hemos dicho, poner al día tus conocimientos o tus responsabilidades dentro de tu nuevo puesto de trabajo. Lograr esta experiencia y conocimientos precisa de paciencia, por lo que tendrás que adaptarte.
Cuando has decidido el momento para cambiar de trabajo es porque tienes que estar seguro de lo que quieres hacer. Cuando uno ya tiene más de 40 años llevar a cabo un cambio de trabajo puede asustar un poco y crear inseguridad, por lo que es importante mantenerse firme en las convenciones y luchar por lo que uno quiere.
Recuerda que un cambio así no es algo que se produce de la noche a la mañana y, para lograrlo, lo mejor es tratar de mantener la motivación a largo plazo. Si te estableces pequeñas metas que vas superando será mucho más fácil ver los avances o los logros. Procura mantener la motivación y cuenta con el apoyo de amigos y familiares cuando más lo necesites. Realiza cursos y aprovecha todas estas nuevas oportunidades para conseguir el trabajo de tus sueños.
IMPARTICIÓN DE FORMACIÓN OCUPACIONAL PRESENCIAL Y ON LINE. FORMACIÓN CONTINUA A EMPRESAS. CLASES DE APOYO ACADÉMICO A LOS DISTINTOS NIVELES EDUCATIVOS. OPOSICIONES. FORMACIÓN REGLADA EN SEGURIDAD PRIVADA. FORMACIÓN DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS. FORMACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD EN LA MODALIDAD PRESENCIAL Y TELEFORMACIÓN. CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO (CM): ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA.
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Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales
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Los Certificados de Profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales
ADGG102PO Business Intelligence. 30
ADGD006PO Análisis de Cuentas Anuales en la Empresa 20
ADGD008PO Análisis de Problemas y Toma de Decisiones 30
ADGD022PO Business strategy. Modelos de negocio y estrategias startup. 75
ADGD031PO CLIMA LABORAL 25
ADGD037PO CONTABILIDAD 50
ADGD039PO CONTABILIDAD FINANCIERA 100
ADGD043PO Contabilidad, Administración y Gestión 90
ADGD046PO Calidad en la Industria 24
ADGD050PO CONTROL DE QUEJAS Y RECLAMACIONES 20
ADGD055PO Crea tu tienda online. 20
ADGD056PO CREACION DE EMPRESAS ON-LINE 60
ADGD056PO Creación de empresas on-line. 60
ADGD067PO Dirección de Equipos y Coaching 25
ADGD068PO DIRECCIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO DEL TALENTO 40
ADGD075PO HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTION DE EQUIPOS 65
ADGD078PO LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES 100
ADGD091PO ENTIDADES CON PERSONALIDAD JURIDICA. MODALIDADES DE ASOCIACION 35
ADGD093PO Equipos de Alto Rendimiento 16
ADGD096PO ESCUCHA ACTIVA, EMPATÍA Y ASERTIVIDAD 8
ADGD098PO Estrategia y Comunicación Empresarial 60
ADGD101PO ESTRUCTURA Y ADMINISTRACION DEL PEQUEGNO COMERCIO 150
ADGD113PO Gestión Contable de una Empresa: Contaplus 50
ADGD120PO Gestión de Equipos Eficaces: Influir y Motivar 20
ADGD121PO Gestión de instalaciones deportivas. 45
ADGD124PO Gestión de los Negocios OnLine 2.0 210
ADGD129PO Gestión de recursos humanos 50
ADGD132PO Gestión de un pequeño comercio 80
ADGD134PO Gestión del Conocimiento 20
ADGD137PO GESTIÓN EMPRESARIAL 55
ADGD146PO Habilidades directivas: Influir, motivar y toma de decisiones 60
ADGD167PO INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA Y GESTIÓN DE CUALIDADES 40
ADGD185PO Negociación Colectiva 36
ADGD186PO NEGOCIACIÓN CON PROVEEDORES 35
ADGD188PO Nóminas 50
ADGD205PO PLAN DE NEGOCIO EN MICROEMPRESAS 60
ADGD207PO PLANIFICACION Y GESTION DEL TIEMPO 60
ADGD211PO Posicionamiento en buscadores. 50
ADGD240PO Salario y Contratación 100
ADGD242PO Selección de personal online 25
ADGD247PO Fundamentos del Sistema de Gestión de Calidad Medioambiental. UNE-EN-ISO-14001. 8
ADGD266PO Trámites online con la Seguridad Social. 35
ADGD267PO Trámites Online con la Administración 25
ADGD268PO Tratamiento y gestión de quejas y reclamaciones. 20
ADGD336PO TALENTO Y EMPRESA DIGITAL 30
ADGD338PO Certified Scrum Master (CSM). 16
ADGD339PO DESIGN THINKING Y LEAN STARTUP 30
ADGD343PO Los Medios de Protección Jurídica de los Contenidos Digitales 15
ADGD345PO Novedades en la seguridad de los datos personales. 15
ADGD347PO Programa avanzado agile project management 90
ADGD349PO PROGRAMA AVANZADO EN TRANSFORMACION DIGITAL 90
ADGD352PO Transformación digital en la empresa
ADGD368PO “RESPONSABILIDAD PENAL DE SOCIEDADES EN LA RECUPERACIÓN DE RESIDUOS.
COMPLIANCE” 40
ADGD371PO DESARROLLO ORGANIZACIONAL. COACHING DE EQUIPOS 25
ADGD372PO DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES 30
ADGD385PO INTRODUCCION A LAS TECNICAS DE POSICIONAMIENTO WEB 60
ADGD387PO Delegado de protección de datos. 60
ADGG001PO ACCESS. NIVEL AVANZADO 40
ADGG010PO Comercio electrónico. 40
ADGG013PO CORRESPONDENCIA COMERCIAL. 32
ADGG020PO Excel Avanzado. 20
ADGG021PO FUNDAMENTOS EXCEL 20
ADGG022PO Factura digital. 30
ADGG024PO Facturaplus: Facturación en la Empresa 35
ADGG035PO Herramientas en Internet: Comercio Electrónico 80
ADGG039PO INTERNET Y FUNDAMENTOS DE DISEÑO DE PÁGINAS WEB 30
ADGG040PO INTERNET, REDES SOCIALES Y DISPOSITIVOS DIGITALES 30
ADGG050PO NOMINAPLUS 25
ADGG052PO OFFICE: WORD, EXCEL, ACCESS Y POWER POINT 60
ADGG053PO OFIMATICA 100
ADGG055PO OFIMATICA EN LA NUBE: GOOGLE DRIVE 100
ADGG057PO OFIMÁTICA: APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN 50
ADGG063PO POWERPOINT PRESENTACIONES GRAFICAS 30
ADGG071PO REDES SOCIALES Y EMPRESA 40
ADGG072PO RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 30
ADGG075PO Social media marketing en comercio. 100
ADGG081PO Fundamentos de web 2.0 y redes sociales. 10
ADGG082PO WINDOWS + WORD INICIACION 30
ADGG084PO WORD. NIVEL AVANZADO 40
ADGG087PO Project Management: Gestión Integrada de Proyectos 60
ADGG101PO Desarrollo TIC para la Gestión de Información Corporativa 50
ADGG102PO Business Intelligence 30
ADGG103PO Búsquedad de Información en Internet 30
ADGG104PO Como Escribir en Internet. Redacción 2.0. 40
ADGG109PO Notificación y registro electrónico 50
ADGG111PO Conceptos básicos en comercio electrónico 20
ADGN001PO Accidente de Trabajo: Gestión 56
ADGN004PO Análisis de Costes para la Toma de Decisiones 56
ADGN023PO BLANQUEO DE CAPITALES 30
ADGN025PO Contabilidad: Cuenta Pérdidas y Ganancias, Análisis de Inversiones y Financiación 60
ADGN027PO CONTROLER FINANCIERO 150
ADGN036PO El Accidente de Trabajo. Cómo se Gestiona 60
ADGN049PO Fiscalidad en la Pyme 40
ADGN057PO GESTION DE LA MOROSIDAD 24
ADGN064PO Gestión fiscal – IRPF. 50
ADGN065PO Gestión fiscal. Introducción 40
ADGN066PO Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) 40
ADGN068PO Impuesto sobre Sociedades (IS): Gestión Fiscal de la Empresa 70
ADGN093PO PREVENCION DE BLANQUEO DE CAPITALES 30
ADGN125PO Tesoreria 20
ADGN144PO Aspectos Legales del Comercio Electrónico 30
ADGN145PO Firma y facturación electrónica. 20
ADGN149PO ASESORAMIENTO FINANCIERO EUROPEO (EFA) 500
Desde 2016 la formación del contrato para la formación y el aprendizaje sólo puede realizarse en modalidad presencial o de teleformación, y está ajustada a certificado de profesionalidad.
Por ello, antes de formalizar un contrato deberá comprobarse que existe una actividad formativa relacionada con el puesto de trabajo que se corresponda con un certificado de profesionalidad, y que la persona a contratar cumpla con los requisitos de acceso según el nivel de cada certificado.
Otra novedad importante del contrato de formación en 2016 es la Autorización de inicio de la actividad formativa, que debe solicitarse al Servicio Público de Empleo competente con un mes de antelación a la fecha prevista de inicio de la contratación.
Sin esta autorización no se puede dar de alta el contrato en la Seguridad Social ni en el SEPE, por lo que este nuevo trámite resulta imprescindible para la empresa.
Academia A Mariña puede asesorarle para buscar la ocupación más indicada para el puesto de trabajo que requiera su empresa, adecuación del candidato a los requisitos formativos.
Language shapes the way we think, and determines what we can think about.
Curso dirigido a todas aquellas personas que por su ámbito de trabajo necesiten estar en posesión del Certificado de Bienestar Animal, por ejempo: personal de granjas, mataderos, transporte de animales vivos, tratantes de ganado, cazadores, personal de explotaciones ganaderas, centros ecuestres, etc.
ACADEMIA A MARIÑA está autorizada para impartir esta formación por la Dirección Xeral de Investigación, Tecnoloxía e Formación Agroforestal de la Xunta de Galicia por resolución de 9 de junio de 2008, y con nº de Registro BA_45/09.
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